正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【安城市】生産技術(エレクトロニクス製品)◆「付加価値を生み出す業務」に特化した環境◆残業月30h◆
~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー~
■概要:
当社エレクトロニクス製品(コンバータ、充電器、基板等)生産ラインの生産準備業務
<主な業務内容>
・エレクトロニクス製品 組立ラインの生産準備・立上げ業務
・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務
・工場内物流自動化の企画~生産準備・立上げ業務
※いずれも海外生産拠点に関わる業務あり
■業務のやりがい・価値・魅力:
・電動車(HEV・PHEV・BEV)のニーズは今後も拡大が見込まれるため、常に「新たな製品」の生産に向けた<付加価値を生み出す業務>を中心に取り組める環境です。
・トヨタをはじめとする自動車メーカーに高品質・高性能なコンバータ/充電器をタイムリーにお届けすることにより、脱炭素社会の実現に貢献していきます。
■組織構成:
・エレクトロニクス事業部の生産技術部は総勢100名の社員が在籍しています。(組立技術室:60名、実装技術室:35名)
※担当製品/工程により、どちらかの室に所属いただくことになります
■組織のMission:
〇生産技術部:電動化事業拡大に伴う、当社エレクトロニクス製品のグローバル生産能力向上
・組立技術室 : 組立ラインの企画構想~生産準備、およびそれに付随する設備/工法開発・評価
・実装技術室 : 基板実装ラインの企画構想~生産準備、およびそれに付随する設備/工法開発・評価
■当社ならではのノウハウ/技術:
・画像認識を活用した自動組付け技術
・トヨタ生産方式に基づいた自動化省人ライン
・はんだ付けをはじめとする接合プロセス技術 など
■将来的なキャリアパス:
経験を積んだ後に、国内生産ラインにおける生産技術のリーダーを担っていただき、将来的には「海外拠点立上げ生準リーダー」や「国内・海外生産拠点の拠点長」を目指していただけます。
■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方:
・フレックスタイム:コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。
・年次有給休暇:最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊田自動織機安城工場 住所:愛知県安城市根崎町西石谷201番 勤務地最寄駅:JR線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社および会社の定める就労場所】 電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能(車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保) 原則出社(現場と連携のため。業務により在宅可能日有) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~450,000円 <月給> 254,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 <モデル年収> ・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修、社内技術交流会、トヨタG情報共有会への参加 <その他補足> 【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】 ■社員食堂:各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます。 ■男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています。 ■社宅:愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます。 ■その他保有施設:保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年 ■その他特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~「付加価値を生み出す業務」に特化した環境で、生産技術としての市場価値を高められる希少ポジション ~ ■必須条件: ・組付工程における生産技術(※)のご経験をお持ちの方 ※工程設計・設備検討・生産準備・良品条件設定など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
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所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
事業内容 | ■事業概要:世界をリードする3つの事業領域 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment) (2)自動車(Automobile) (3)繊維機械(Textile Machinery) |
代表者 | - |
URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
設立 | 年1926年11月 |
資本金 | 80,400百万円 |
売上 | 3,833,205百万円 |
従業員数 | 77,824名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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