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【株式会社揚羽】Webマーケティング/コンテンツ制作やセミナー企画等◆東証グロース上場◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社揚羽 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36751402
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


Webマーケティング/コンテンツ制作やセミナー企画等◆東証グロース上場◆土日祝休


【広告代理店営業・Web運用経験者歓迎/豊富なキャリアパス/成長領域で市場価値UP/東証グロース市場上場】

■職務概要:
当社は、顧客のブランド構築からクリエイティブ、ソリューション、制作まで一気通貫で実行し、顧客の課題を解決いたします。
その当社のWebマーケティング担当として、オンライン・オフラインにおける様々な手法を駆使しながら、ブランドの成長と収益化にむけた役割を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
コミュニケーションの全体設計~制作運用までを一気通貫で対応いただきます。
・揚羽コーポレートサイトのアクセスログ解析、改善提案
・コンテンツの企画、制作
・MAの活用(シナリオ改善、メルマガ企画など)
・セミナーの企画、集客ページの作成
・リード分析、ナーチャリング
・メルマガ解析、成約分析
場合によっては施策の考案から実行まで担うことができるので、個々人ができることはとても幅広いです。予算と目標の数字が共有され、どんな施策をいつ試してみるのか、0から関われる職務です。

■今後について:
・現在、人的資本経営に特化した、サブドメインのサイトを作成しており、今後は人的資本経営の記事をアップしていく予定です。
・サステナブルな組織を作りたい、という世の中の流れもありインナーブランディングの需要も上昇中です。それに関連し、当社でもインナーブランディングのマーケティングに力を入れていき、「人的資本経営の支援と言えば揚羽」といった立ち位置をつくっていきたいと考えています。

■組織体制:
3名が在籍しています。(マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名)

■ポジションの魅力:
・トレンドである人的資本経営に直接関わる仕事です。
・当社の仕事はブランディング支援(経営企画、広報、人事の支援)なので、発信するコンテンツのテーマも人や組織に関わることになります。トレンドを意識したコンテンツを作りやすく、それをマーケティング施策として生かしていくことができます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-12-7
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

ほとんど発生しません。希望については、随時状況に応じてご相談ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,300円~431,600円
固定残業手当/月:108,400円~151,800円(固定残業時間75時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇降給:年2回(4月、10月)※6ヶ月毎に査定の上、決定
■決算賞与:年1回
※固定残業手当は月45時間0分、108400円~151,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後約1~2週間前後、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます。


<その他補足>
■社員旅行(不定期)
■表彰制度(MVP、敢闘賞、社内クリエイティブコンテストなど)
■iPhone・PCなど各種必要機器の貸与、社内遠足(不定期)
■新人研修(社内研修、公開研修、OJT)
■各種ビジネス研修
■各種制作技術研修
■芸術鑑賞手当…美術館鑑賞や映画鑑賞の際、月に1回、上限2,000円まで芸術鑑賞に使用した金額分を経費精算で受けることができる
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝日、夏季4日、年末年始6日、GW5日、慶弔休暇、特別休暇
■夏季/GWについては有給取得による長期休暇を推奨しています
■有給休暇:毎年10月に一斉付与、但し入社月に応じて補助有です

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方
・広告代理店/Web広告代理店/デジタルマーケティング企業での提案に関する実務経験 2年以上目安
・事業会社でのコンテンツマーケティングに関する実務経験 2年以上目安

■歓迎条件:
・BtoBマーケティングのスキル/経験をお持ちの方
・MAなどのマーケティングツール利用経験
・マーケティング関連の資格(例:Google Analytics)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社揚羽
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-12-7
事業内容 事業内容:ブランディング支援全般
支援領域:コーポレートブランディング
     パーパスブランディング
     サステナビリティブランディング
     採用ブランディング
     インナーブランディング
     アウターブランディング 
     商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります
代表者 -
URL https://www.ageha.tv/
設立 年2001年8月
資本金 279百万円
売上 1,736百万円
従業員数 136名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 -
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