【株式会社ファーレン九州】【厚木】新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆残業少ない・ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【厚木】新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆残業少ない・ワークライフバランス◎


厚木／新規OPEN◆アウディ・フォルクスワーゲンの販売スタッフ◆富裕層TGT・月平均4～5台販売・インセンティブあり／飛び込み営業なし◆残業少ない・ワークライフバランス◎

■職務内容：
ライフスタイルをヒアリングし、お客様にピッタリの一台を提案する営業・販売の仕事をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎扱う車種
世界最高級品質のアウディ・フォルクスワーゲンを取り扱います。魅力的な車種を取り揃えています。
◎客層
30～60代の富裕層を中心に幅広い年代です。
◎完全反響営業
営業1名あたりの平均販売台数は、月4～5台。
既存のオーナー様や、一度来場されてお悩みのお客様を訪問することはありますが、面識なく飛び込み営業をすることはありません。
・アウディ・フォルクスワーゲン専属の販売・セールス
・定期点検や車検等、アフターサポート対応窓口業務
営業としての経験を積みながら、まずは、アウディ・フォルクスワーゲン正規販売員として正式資格の取得を目指しましょう。
経験やスキルを身につけ、ゆくゆくは幹部候補として店舗統括等をお任せしたいと考えています。

■組織人数
・十数名（店長　1名　営業　3~4名　CA　2名　サービス　4~5名）

■研修制度：
国内・海外での研修制度もあります。専門知識は入社後のメーカーによる導入研修や店舗でのOJTなどで覚えることができます。

■魅力：
◎世界ブランド「フォルクスワーゲン」
車の母国ドイツで生まれた「フォルクスワーゲン」。
「走る・まがる・止まる」車の基本性能を高次元でまとめ、無駄のないシンプルなデザインで世界中に愛されています。輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、他営業と比べると受注がしやすく未経験でもチャレンジしやすいのが特徴です。
◎勤怠システムの導入
営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。
◎わかりやすい評価制度：
手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】