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【株式会社ぐるなび】【日比谷】広報◆リモートワーク中心/国内トップクラスの飲食情報サイト「ぐるなび」/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ぐるなび 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36752162
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【日比谷】広報◆リモートワーク中心/国内トップクラスの飲食情報サイト「ぐるなび」/プライム上場


【東証プライム上場/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/想定残業約25時間】

■業務概要:
国内トップクラスの飲食店情報サイトを運営する東証プライム上場企業で広報活動の一役を担っていただきます。
入社後は即戦力として、社の主要な案件の広報を担当していただきます。
会社は今、再成長のフェーズに入り、様々な新しい取り組みを進めていますので、創造性の高い広報活動にチャレンジしていただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
当社のステークホルダー(社員、株主、加盟店、ユーザー等)に対して、広報の担当の即戦力として、メディアを中心に企画・実行をしていただきます。
主に企業の広報活動全般、ニュースリリース・ニュースレターの作成、メディア対応、外部ベンダーのマネージメント、社内広報、IR担当者との連携等をお任せする予定です。
・企業及び各事業に関する広報戦略の策定、実行
・ニュースリリース、ニュースレター、公式note.等社外向けコンテンツの作成、発信
・メディア向け発表会等の企画、実施、運営
・メディアからの取材、問い合わせ対応
・社内のエグゼクティブや社外のアライアンス先、パートナー企業等とのコミュニケーション
・メディア露出情報の収集、分析、報告
・メディアとのリレーション構築や維持
・広報目線での社内の意思決定やプロセス運用のマネージメント
・コミュニケーション上の危機管理等

■組織構成について:コーポレート部門 総合政策室 広報グループ
グループ長(30代)、メンバー(今回募集)、サポートメンバー(アルバイト)の3名で構成される組織です。
コミュニケーションに関わる職種のため、適切に気配りされ、前向きで柔かな雰囲気です。

■当社について:
“食でつなぐ。人を満たす。”
・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。
・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク中心となり、出社は週1~2回程度です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~739万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円~431,000円
固定残業手当/月:80,100円~118,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
372,600円~549,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります(変動あり)
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
■昇給:年2回(毎年1月、7月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
■育児支援制度
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■ドナー休暇
■プチ サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます
■アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、慶弔休暇(転勤、結婚、出産、忌引)、アニバーサリー休暇、プチ サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報経験(5年以上)
・広報戦略の企画立案、実行
・社内、社外でのコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・食及びデジタルに関する興味・知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ぐるなび
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー11F
事業内容 ■事業概要:
『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。
代表者 杉原 章郎
URL http://www.gnavi.co.jp/
設立 年1989年10月
資本金 100百万円
売上 12,296百万円
従業員数 1,235名
平均年齢 35歳
主要取引先 ・掲載店舗数 約50万店
・詳細情報掲載店舗数 15万2000店
(以上2019年3月末現在)
・ユニークユーザー数 6100万人
(2018年12月現在)
・会員数1718万人
(2019年4月1日現在)
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