正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
輸入管理マネージャー◆英語活用/フレックス/在宅可/カルティエ・クロエなどを有するリシュモングループ
【スイスに本社を置く世界に名立たるラグジュアリーブランドを傘下に持つリシュモングループ】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
インポートチームのマネージャーとして、輸入業務全般の管理ならびにチームメンバーのマネジメント/教育、品質向上、ケイパビリティ増強、効率化、中長期的なチーム体制を構築をお任せします。
■業務詳細:
・各スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、チーム・人材マネジメントを行う(チームメンバーのパフォーマンスのモニタリング、KPI分析、解決策の提案/実行、チームメンバーのエンゲージメント強化等)
・関税定率法の最新の知識を持ち、輸入関税・消費税の節税・軽減に対し適切な対応を行う
・業務の効率化/を推進する
・ブランド、通関業者、必要な関係者と良好な関係を構築する
■魅力:
当社は17のブランドをもつコングロマリットの企業になるので、輸入業務においてもたくさんの商材に触れることができ、幅広い知識とご経験を積むことができます。年々、売り上げとともに製品の幅や物量が増加をたどる中、輸入プロセスを万全な運営はまさに当社の基幹の仕事であり、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事内容となっております。
■キャリアパス:
ご自身のキャリアの幅を広げ、物流のエキスパートを目指してもらえる環境です。また、社内公募制度も活用されており、部門を超えた異動も積極的に行われています。
■組織構成:
当社のロジスティクス部門は、ウェアハウスチーム、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームから構成されております。本ポジションは、輸出入チームに所属し、インペックス&エクスポート シニアマネージャーにレポートします。本ポジションのレポート先の上司は40代前半の女性です。物流部門の正社員の平均年齢は44歳、20代~60代のスタッフもおり、幅広い年齢層の方が就業しています.
■部署の雰囲気:
職場は明るく、清潔で働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重要視する雰囲気があり、長く就業されている方が非常に多い職場です。残業時間も少なく、時間内に仕事を完了させるカルチャーが浸透しており、メリハリをもって生産性高く就業いただくことができます。在宅勤務も取得いただけるので、フレキシブルに就業いただけます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は原則3ヵ月(最大6か月まで延長) 有給休暇は入社時に付与され、試用期間終了後から使用いただけます。 また、5日間の傷病休暇(有給)と4日間の特別有給休暇が付与されます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 深川オフィス 住所:東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル2号館 勤務地最寄駅:半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 清澄白河駅 徒歩11分、門前仲町駅 徒歩11分、在宅勤務制度あり (原則週1回、特別な事情がある場合は週2回まで可能) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):534,000円~712,000円 <月給> 534,000円~712,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ご入社後は主にOJTにてフォローさせていただきます。 その他、英語・物流専門知識・リーダーシップ関連のトレーニングプログラムが豊富に用意されています。 <その他補足> ■リスク分担型制度(CDC) ■確定拠出年金制度(DC) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■スタッフセール制度 ■ベネフィットステーション ■マッサージルーム ■服装自由(一部従業員可) ■出産・育児支援制度 ■自転車通勤:利用可(当社駐輪場に空きがある場合) ■社員食堂・食事補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3)、特別有給休暇(4日)、ボランティア休暇(3日)、傷病休暇(5日)、結婚休暇、出産休暇、忌引き、転勤休暇(いずれも有給) ※有休消化率90%以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・輸入経験(5年以上が目安) ・最新の法規制やコンプライアンスに関する知識、法令に基づく最適な関税の監視・管理、ベンダー管理の経験 ・チームメンバーのマネジメント(KPI管理を含む)経験(2年以上が目安) ■歓迎条件: ・関税法第19条、ATA CARNET(CARNET申請含む)、 関税法第 11 条と補修品の取り扱い経験 ・CITES(輸出CITES申請を含む)、食品衛生、EPAの知識 ・遅延損害金、 IMCOTERM(Ex-works、DAP等)の知識 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 【必須】英語での業務経験(英語で会議ができるレベル) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リシュモン ジャパン株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル |
事業内容 | ■リシュモンジャパンについて スイスに本社を置き、世界に名立たるラグジュアリーブランドを傘下に持つリシュモングループ。ラグジュアリーブランド市場において世界を代表する企業です。宝飾品・時計、筆記具、服飾の4部門で構成され、主にジュエリー、時計、ファッションブランドを保有しています。リシュモンジャパンは、重要市場の1つである日本拠点として、グループの中でプレゼンスを確立しています。各ブランドはそれぞれスタイル、クオリティ、クラフトマンシップなどの伝統を誇っており、同社はその伝統維持の努力を続けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.richemont.com |
設立 | 年1989年4月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,917名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。