【株式会社キャプティエンジニアリング】墨田区☆未経験・第二新卒◎手に職つける建設サポート職◇年休122日/平均有給14.5日/研修制度有◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


墨田区☆未経験・第二新卒◎手に職つける建設サポート職◇年休122日/平均有給14.5日/研修制度有◎


充実の研修制度で未経験でも活躍者多数！東京ガスからの案件多数！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？
＼お仕事のやりがい！／
（1）手に職がつけられる！国家資格の取得も可能！年齢関係なく長く続けられる！
（2）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます！
（3）未経験からスキルアップできる、働きながら学べるポジションです！
＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
■職務内容
首都圏を中心にガス設備工事のプロジェクト管理をお任せいたします。実際の工事を担う業務ではなく、建物や設備建築の工事現場において進行状況や品質管理を担当するお仕事です。まずは戸建て住宅のプロジェクトから業務の基礎を覚えて、その後高層マンションや大規模建築物、商業施設といった大きなプロジェクトにも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育制度
入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。未経験でもご活躍されている社員も多数在籍しております。
■就業環境
☆残業平均時間月21.5hです。
社内での書類処理に時間を割かないよう、社用携帯・iPadを支給し現場での業務中に対応ができるように工夫をしております。勤怠管理についてもPCのログ管理を徹底している為、残業の過少申告は出来ないです。残業代は分単位で支給されます。
☆平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております。
今後は平均取得日数16日を目標に会社として取り組んでいます。男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。
☆働き方改革推進中！！
在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務などこのような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は24.0年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】