正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【赤坂】業界初自社Webサービスのプロジェクトマネジメント/賞与年3回/年休129日
~累計建築戸数は世界でもトップクラス/~”「わが家」を世界一幸せな場所にする。”~/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/賞与年3回・前期実績9.05ヶ月/残業20~30h・年休129日/東証プライム上場~
【変更の範囲:会社内でのすべての業務】
■職務内容:
2021年にローンチした「PLATFORM HOUSE touch」(https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/)の価値向上に向けた、新サービス開発におけるプロジェクト管理をお任せします。
2024年はサービス飛躍の年と位置付け、新築戸建から集合住宅/リフォーム/非住宅等の領域へ拡大予定。2-3年後には外販フェーズに進む上でも新サービス開発の加速が重要です。マルチベンダーを活用したデータ蓄積・解析からパーソナライズされた暮らし方の提案を行ったり、将来的には自治体とも連携し日本全国誰もが利用できるプラットフォームのインフラ化を目指す構想を掲げております。
<具体的業務>
・データ解析結果から新たなサービスの創出と開発
・開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント
・システム全体の保守運営
■就業環境について:
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて5年連続で受賞しました。
■同社の魅力:
・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分(11:55~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂グリーンクロス InnoCom Square 住所:東京都港区赤坂2丁目4-5 赤坂グリーンクロス InnoCom Square 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)、 および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所】 <転勤> 当面なし ※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):284,400円~363,700円 <月給> 284,400円~363,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。 ※別途、時間外勤務手当、通勤手当あり ■賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.05ヶ月/年 ■昇給/年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 住宅手当:会社規定 寮社宅:独身寮有(30歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■資格祝金制度 ■住宅資金融資制度 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、両方を満たす方 ・Webサービスやアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験(もしくはその補佐)※自社,SIer等のベンダー側など経験の立ち位置は不問 ・外部協力会社への委託管理 ■歓迎条件: ・AI活用に関するプロジェクト経験 ・AWS,Azureのプロジェクト活用 ・Windows、UNIXのプログラム言語により開発経験 ・ドキュメント、ソースコード管理、品質管理経験 ・複数社での協業プロジェクト経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 積水ハウス株式会社 |
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所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
事業内容 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 |
代表者 | 仲井 嘉浩 |
URL | http://www.sekisuihouse.co.jp/ |
設立 | 年1960年8月 |
資本金 | 202,854百万円 |
売上 | 2,928,835百万円 |
従業員数 | 14,932名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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