正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【盛岡市/転勤なし】店舗施工監理(施工会社への発注・指示だし)◆残業10h程/出店強化での増員採用◆
「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」
そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。
店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。
■職務詳細
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。
■この業務の特徴:
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。
南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。
■組織構成:
配属予定の店舗開発1部 建築課では40代(男性3名)の計3名で施工監理業務を行っています。
■この求人のオススメのポイント:
(1)宿泊を伴う長期出張なし:
「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。
(2)働き方:
残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東北6県と茨城・栃木・群馬でも採用の可能性あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~398,000円 固定残業手当/月:32,000円~77,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職位により残業制度に規定有 ※資格手当:一級建築士資格をお持ちの方は月3万円を別途支給 ※経験や実績に伴い、キャリアアップした際は700万を超えるご提示も検討 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養7千円、子5千円、二子4千円(規定あり) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(会社負担8割) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 店舗での実務研修、集合研修、社内研修(2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー) <その他補足> ■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業 ■短時間勤務を認める制度(子供が3歳になるまでの期間) ■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金 ■引越し時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越し代全額会社負担 ■自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定) ■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引) ■はぐくみ基金(確定給付年金) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制(月9日以上の休み) 土日、夏期・冬期休暇 *部署で調整して取得しております 有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鉄骨造現場経験 3年以上 ・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上 ・建築工事積算経験のある方 ・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方 ■歓迎条件: ・北関東地域での実務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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