【新菱工業株式会社】【名古屋／第二新卒歓迎】ポンプ設備の施工管理～年休120日／働きやすい環境／定着率高／残業17H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【名古屋／第二新卒歓迎】ポンプ設備の施工管理～年休120日／働きやすい環境／定着率高／残業17H程度


～未経験から400万円～／学校で学んだ知識を活かしたい方や手に職をつけたい方へ！／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営/年間休日120日／働きやすい環境／定着率高／日本のインフラを支える事業～

官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています。
・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。
・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。
・有給休暇の取得率は78%です。

■魅力について：
・工事特性：官公庁の仕事が中心
・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。
・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。
・働きやすい環境：入社3年以内の離職率は20％以下です。

■採用後のキャリアパス、育成方針など：
・社内教育、資格取得奨励金制度により一定資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。

■推奨資格
建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等

■モデル年収
入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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