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【株式会社日立ハイテク】【茨城】【主任クラス】調達アウトソーシング業務/キャリアパス◎日立グループ/フレックス◆各種手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ハイテク 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36755145
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【茨城】【主任クラス】調達アウトソーシング業務/キャリアパス◎日立グループ/フレックス◆各種手当充実


~就業環境◎年休127日/フレックスタイム制~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
日立ハイテクは茨城県の那珂工場を中心に国内外で世界トップシェアの半導体検査装置及び電子顕微鏡、医用/バイオ分析を製造しております。
本ポジションでは、取引先へのアウトソーシング業務(ソフトウエア開発委託/人材派遣/業務委託等)を担当いただく予定です。
社内の設計部門をはじめ、戦略/企画、製造、品質管理、人事総務、営業部など様々な部署と連携し、取引先ソーシング、価格交渉、契約締結等の調達業務を行っていただきます。

■具体的な業務内容:
特に今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメント関連業務に注力していただき、最終的には責任者として業務に携わって頂きます。
・ソフトウェア開発/SE作業及びハードウェア設計
・装置据付け/保守等業務のアウトソーシング
・派遣、業務委託等

■今回採用する管理職候補(主任クラス)の任せる業務領域、ミッション、役割:
(1)業務領域:今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメントに(ソフトウエア開発委託/人材派遣)業務に注力頂く。
(2)ミッション、役割:主任として、社内規則/システムの理解、部下業務管理/教育を含め該当業務の円滑運営・調達方針立案・実行、予算作成・管理、管理職業務の習得(自己啓発含む)。

【調達アウトソーシング担当者/主任の1日の流れ】
・担当クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部)
・主任クラス:朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注決裁、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部)、資料作成

■キャリアパス
本業務において将来的には管理職を目指していただきます。

■働き方:
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~880万円

<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~412,000円

<月給>
255,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
450~880万円*諸手当込
※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり
※月給375,700円以上(固定残業代込) 
※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修、営業教育、技術教育
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)
■自己啓発通信教育
■博士号取得支援など

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■出産/育児・介護支援
■自動車/自転車通勤、赴任手当
■ライフ・ワークスタイルサポート手当
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
年次有給休暇:24日(入社直後に付与/備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下何れか
・取引先へのアウトソーシング業務の調達主任あるいはチームリーダー以上のご経験がある方
・部品調達主任あるいはチームリーダー以上のご経験がある方
・営業主任あるいはチームリーダー以上のご経験があり、調達業務に興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイテク
所在地 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
代表者 -
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
設立 年1947年4月
資本金 7,938百万円
売上 576,792百万円
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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