正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【兵庫/試験員(性能評価試験)】電気知識活かせる/EV向け二次電池受託試験で急成長中/福利厚生◎
<電気自動車用二次電池の評価試験等/年休123日/職種未経験OK/転勤無>
二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目されています。
当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。
【業務詳細】
■試験装置の動作チェック:
毎日出社したら担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。
■二次電池のセッティング・条件設定:
お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。
■評価試験レポート作成:
評価試験レポートをお客様に納品するため、要望に応じてExcel等を用いてデータ処理、レポートを作成します。
■顧客対応:
必要に応じてお客様との打ち合わせに同席し、必要な情報の収集や試験方法提案等を行います。
※顧客対応については業務習熟度に応じて将来的にお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【配属先情報】
5~10名単位の3部門構成で、20代~30代の社員が多数所属しています。
中途社員の割合が高く、OJT含め教育体制が充実しているため安心して入社頂けます。
【働き方情報】
・平均残業時間:10時間以下
・休日出勤:原則なし
・長期休暇:カレンダー通りで取得可能(有給奨励日含む)
・時短勤務:相談可能
・リモートワーク:基本出社ですが、ご事情によっては相談可能
【会社特徴・将来性】
2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。
これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。
EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。
今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は、契約社員とする場合があります。 労働条件は同じです。 契約の更新:無し(正社員登用前提です) 契約期間:3か月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> テクニカルサポートセンター 住所:兵庫県加東市南山6丁目5番16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> バッテリーサポートセンター 住所:兵庫県加東市新定275番122号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(ガソリン代は社内規定により支給します) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■社員食堂あり(全社員利用可) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有:5カ月(昨年実績) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■住宅手当(支給要件はなく全社員へ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:一律20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※未経験歓迎!能力・ポテンシャル重視 当社は中途社員の比率が高く、安心してご活躍いただけます。 【必須】 ■電気に関する知識をお持ちの方(電気化学、電池、リチウムイオン電池など) ※学生時代の経験でも歓迎 ■Excel関数を用いてデータ分析・抽出を行った経験 【歓迎】 ■二次電池に興味のある方 ■Excelマクロ(VBA)使用経験のある方 ■プログラミング作成経験のある方 【人物イメージ】 ■コミュニケーション能力の高い方(打ち合わせ、社内チームワーク) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | グローバル・テック株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ |
事業内容 | ■事業内容 二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しくクリーンであり、 昨今、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目されています。 当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。 大手メーカーからの依頼により受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。 ■求人の背景 受託案件増による急募です。(増員) ■商品 二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等 ■販売先 国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー |
代表者 | - |
URL | https://www.gl-tech.co.jp/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。