正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【名古屋】海外経営企画（経営計画策定、市場調査/分析）◆ワークライフバランス◎／業績安定
【給湯器トップクラスシェア／グローバル勤務可／幅広いキャリアパス】
■業務内容：
当社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、当社海外事業全体の事業戦略を策定します。
＜具体的には＞
・社内の体制やケイパビリティなどの内部環境
・市場の変化などの外部環境の情報収集や分析（メイン業務）
・海外グループ会社との意見交換などを通じた、海外事業の経営計画策定と運用国/地域別の市場を理解し、事業方向性の検討や経営計画策定の推進
※メンバーとして、部署の業務を把握することからスタートしていただきます。
■業務の魅力：
給湯機器・厨房機器・空調機器など、人々の生活を支える製品の製造販売を行なう当社は、海外にも多くの拠点を持ち、各国の暮らしに合わせた製品を供給し続けています。その海外事業をまとめる海外事業本部の中で、海外事業の強化/拡大とリンナイグループの継続的な成長を推進する、やりがいのある部門です。
・海外出張（年2、3回／1週間～10日間程）があります。
■配属先：
・全体で50名が在籍しております（男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％）
・日本企業の良さも残したアットホームな社風であると同時に、海外事業の最前線であり、英語や中国語などが飛び交いグローバルな雰囲気の職場です。
・今後の方向性：海外事業の売上比率が拡大する中、グループ本社で海外事業成長を推進します。
■部署のミッション：
◇海外売上規模の拡大
成長市場や新市場での規模拡大により、リンナイグループの社会貢献をより大きなスケールで実現します。2025年の海外売上高2,500億円を目指しています。
■キャリアパス：
・実務を2～3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションに就いていただく予定です。
・世界の経済動向、潮流などをいち早くつかんだり、海外市場の経済や文化などを知る等幅広い経験ができます。
・管理職へのキャリアパスが見えやすいポジションです。
■働き方：
・業務に支障がなく直属の上長が承認をした場合、在宅勤務が可能です（1回/週程度）
・海外出向について：基本は日本を拠点としますが、キャリア形成の過程で将来的に可能性があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区福住町2-26 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女1.2万円／月 寮社宅：転勤社宅（1転勤につき最大9年間） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付企業年金も有り 退職金制度：雇用延長～65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、海外派遣研修、語学研修、他。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他) ※中途入社初任地では寮社宅の利用はできません（転勤となった場合、転勤地での寮社宅の利用は可能です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年9回程度の土曜出勤あり、出社日は年度が始まる前にご自身で指定頂けます。※年3回の長期連休があります（GW、夏季、年末年始） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語（日常的にメールで使用のほか会議、調査等あり） ・マーケティング、経営計画、CSRなどのいずれかに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
| 事業内容 | ■概要：熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 ・給湯機器（給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど） ・厨房機器（テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など） ・空調機器（ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど） ・業用機器（焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など） |
| 代表者 | 内藤 弘康 |
| URL | http://www.rinnai.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 6,484百万円 |
| 売上 | 425,229百万円 |
| 従業員数 | 3,587名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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