正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【高知】システム設計開発◆東証プライム/年休128日/福利厚生充実/無公害建設工事推進
~「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進&普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上~
■業務内容:
同社が誇る独自技術の中心となる製品(機械装置/周辺機器など)の開発に携わっていただきます。
具体的には下記いずれかの業務となります。
(1)C言語、C++言語を使用したマイコン用組み込みソフトの設計・開発
(2)デジタル・アナログ混在回路の基板設計(主にマイコン周辺回路)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の魅力:
◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。
◇女性の産休育休取得後の復帰率は100%、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。
(2023年新卒:約30名入社、2022年新卒:約30名入社)直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。(2023年9月5日時点)
■当社の特徴:
特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
もともとは振動/騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市布師田3948-1 勤務地最寄駅:JR線/高知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※高知県高知市での勤務となります。マイカー通勤可 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していませんが、総合職として将来的な転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 670万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績に連動) ■賞与:年2回(※前年度実績4.30ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者16,000円、子3,000円~5,000円 住宅手当:12,000円~18,000円 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度/65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内資格認定制度、新入社員研修、語学研修(英語)、海外研修、通信教育、資格取得援助制度等※これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動への補助制度 ■共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■ストックオプション制度 ■単身赴任、地域、外務手当 ■役位手当10,000~90,000円 ■他手当(規定の支給条件による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土・日、祝日、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇、春季・夏季・年末年始休暇(それぞれ8~10日) 等 ※有給消化日数9.8日(※2022年実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 上記業務に関連するマネジメント経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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