正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【東京/日本橋】オンラインイベント運営のコーディネーター ※法人折衝経験のある方◆年休125日
~製薬業界でのシェアNo.1・大手企業との取り引きで顧客基盤のある会社/年間休日125日/有給消化76.5%~
■POINT:
【ワークライフバランスを整えられる環境】残業平均27時間程度、有給取得率も76%と働きやすい環境が整っています!
【17期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなどの新事業にも積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です
■業務内容:
医療に関するオンラインイベント等を成功まで導くサポート業務です。
お客様からの依頼を受ける形で、イベント内容について打ち合わせを実施します。イベントの概要をヒアリングした上で、社内のメンバーに対してイベント準備を依頼します。開催当日までのお客様フォロー、演出面の提案等を行い、当日にはリハーサル・本番進行の管理なども務めて頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
【開催前】お客様とのイベントの打ち合わせ/見積もりやオプションサービス企画書作成・提案/社内への共有・作業依頼
【開催当日】全体進行・アテンド/イベント終了後お客様に参加者アクセスレポート納品
※担当するオンラインイベント数は、月に7~8件程度
※開催場所はお客様より指定された地域で実施となるため、開催当日は全国への出張が発生致します(東京6割/それ以外4割)
■研修:
まずは座学研修にて会社理解や業界理解を深めます。その後、実際にオンラインイベントの現場でOJTを実施、先輩社員について少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。最初の3ヶ月は教育担当がつきますので未経験の方も安心してスタートできます。
■配属先(イベント運用本部):
配属先は28名が在籍するチームです。20~30代が多く活躍しており、平均年齢は34歳。中途入社者も多くすぐに馴染める環境です
コーディネーターはお客様との窓口となり、社内の専門部署に業務を依頼し連携しながら業務を進めます。お客様からのご依頼内容によっては、取引先との調整業務も発生致します
■当社について:
製薬業界でシェアNo.1のWeb講演会事業を始め、大手の製薬会社様とのお取引により安定した顧客基盤があります。年間で3000件近いオンラインイベントを受託しています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京第1支店 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅:各線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 月数回、全国への出張あり。(東京6割/それ以外4割)各地でグルメや観光を楽しんで帰ってくることも可能です(日帰り・宿泊/移動交通費・宿泊費・宿泊手当支給) 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~395,000円 <月給> 250,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。時間外手当は100%支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(6月・8月・12月)※昨年度実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は公共交通機関で月50,000円迄(規定あり) 家族手当:※福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続4年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルに応じた研修・OJT、社外研修(費用は会社負担)、資格試験補助制度、書籍購入制度 ※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施しています。 <その他補足> ■日帰り出張手当、休日移動手当、海外出張手当、宿泊手当等、役職手当 ■確定拠出年金制度、時短勤務制度、子育て支援制度(厚労省より「くるみんプラスマーク」「えるぼし認定三つ星」取得) ■子供手当(18歳以下の子供1人目:月5000円/2人目:月3000円/3人目以降:月2000円) ■インフルエンザ予防接種費用補助制度、人間ドック等の費用補助制度 ■リフレッシュ補助制度(年間20,000円まで/1人※家族旅行やスポーツ観戦等に使用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始、両立支援特別有給休暇(育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護/年間7日まで)、激甚災害特別休暇、慶弔休暇※イベント開催日により月1~2回土日祝の勤務あり・振替休日取得推奨 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人との何らかの折衝経験がある方(営業など) ・基本的なPC操作(ExcelやPowerPointなど)ができる方 ・出張対応が可能な方(日帰り・宿泊ともに発生するため) ■歓迎条件: ・営業経験やお客様への提案経験のある方 ・イベントディレクション(制作進行管理)の経験 ・マルチタスクのご経験、各種調整業務の経験 ・医療/製薬業界に精通している方 ・Web配信サービスや配信機器の知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 木村情報技術株式会社 |
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所在地 | 〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町6-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・AI(機械学習/ディープラーニング/生成AI)活用の研究・開発、コンサルティング ・Web講演会運営・ライブ配信、収録およびコンテンツ制作 ・メタバースイベント企画・運営、空間構築 ・学会向けクラウドサービス・イベント運営 ・製薬業界向けライティング・研修・コンサルティング ・eスポーツイベント企画・運営 他、各種ソリューション提供、プラットフォーム運営 |
代表者 | - |
URL | https://www.k-idea.jp/ |
設立 | 年2005年7月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 5,624百万円 |
従業員数 | 406名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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