正社員
【職務詳細】
Webサイト、Webサービスやデジタルサービスの提案から要件定義、デザインやシステム等の実制作・納品まで、プロジェクトにおける一連の品質・収支を管理していただきます。
デザインチームや開発メンバーと円滑にコミュニケーションを取りつつ、幅広い領域で業務を担うことも可能です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトメンバーの選定と予算の管理
・各メンバーへのタスク依頼と進捗の管理
・制作物の構成、構造、仕様決定の総指揮
・デザインやテストアップ等のクリエイティブチェック
・成果物の数値分析、改善案検討
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本社/在宅/客先のいずれか |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収 500万円〜1,000万円 ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） ・社員の平均残業時間：13時間 【試用期間備考】 有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 【社会保険・手当】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40代後半くらいまで 必須スキル ・5名以上のメンバーマネジメント経験（プロジェクト単位ではなく、リーダー・マネージャー・課長といった役職、もしくはそれに準ずるご経験をお持ちの方） ・WebサイトやWebシステム、その他デジタル案件での情報設計（ワイヤーフレームなど）・進行管理（ディレクター）の経験のある方 ※1000万円以上の請負案件を2つ以上、主担当として要件定義、デザイン、コーディングを一貫してディレクションした経験 ・チームでの協働経験があり、お客様に寄り添う姿勢を持った向上心のある方 ・メンバーと共に売上意識を持って動ける方 ・プロジェクト進行中の必要に応じたクライアントや取引先への折衝経験 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請があるため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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