正社員
COBOL言語で構築された汎用機システムをWindowsサーバに移行するため、既存システムを解析しオープン化への移行設計・開発・試験のシステム刷新作業をご担当いただきます。
15名規模のチーム体制のリーダー補佐役（5名程度の取り纏め）として、これまでの開発・マネジメント経歴を活かしご活躍いただけます。
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【開発環境】
ＯＳ：windows
言語・ツール：ＶＢ.net、PL/SQL、COBOL（解析できれば可）
ＦＷ：独自（内製）
データベース：Oracle、SQLServer
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 客先常駐（東広島市（東広島駅徒歩７分程度） または、自社開発（広島支店内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～720万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賃金内訳】 月額（基本給）：186,000円～260,000円 その他固定手当/月：24,000円～190,000円 昇給 年1回（5月） 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業手当有 【年収例】 424万円 （大卒27歳／月給27万円） 517万円 （大卒30歳／月給33万円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と）・特別休暇、育児・介護休業（年間休日127日程度） ・休憩時間は顧客先による |
| 応募資格 | 【必須要件】 ５年以上の開発経験 COBOL（解読できれば十分） 【歓迎/尚可要件】 ３年以上のリーダー経験 Java開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:高い機能性・信頼性が求められる銀行・クレジット・保険などの金融分野で豊富な実績を誇る、創業50年を超える老舗独立系のシステム開発会社です。 汎用系からOPEN系・Web系まで幅広く、最適なシステムの開発を行っています。 ※独立系：親会社を持たない資本的に独立した会社 主力製品・サービス:世界初のパソコンが登場した1970年代よりソフトウェア開発業務を開始しており、銀行、保険、信販、製造、通信、公共などの 基幹系を中心とした各種システムの設計・開発・保守、コンピューター導入に伴う各種コンサルティングを手掛けています。 【TOPICS】 ・事業拠点：東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ・2012年7月：情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 27001（JIS Q 27001）」認証取得 ・2015年2月：品質マネジメントシステムの国際規格「ISO 9001（JIS Q 9001）」の認証取得 主要顧客:オリコグループ ＪＡグループ ＳＯＭＰＯグループ (株)ＪＲ東日本情報システム NTTデータグループ 日本電気グループ 日立グループ 富士通グループ 他 80社以上 売上高 (2022-02-01年度):90.7億円 売上高 (2021-02-01年度):88億円 売上高 (2020-02-01年度):90億円 売上高 (2019-02-01年度):103億円 売上高 (2023-02-01年度):97.0億円 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年4月1日 |
| 資本金 | 7,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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