正社員
開発部門にて、フルスタックエンジニア/テックリードとして、
自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、
設計構築等をお願いします。
◆ポジションの特徴
ウェブアプリケーション開発全般を担当し、
技術的なリーダーシップを発揮していただきます！
①フルスタックエンジニアとしてすべての領域にわたる業務に携わり、
エンドユーザーに高品質なサービスを提供することが求められるポジションです。
②チームのテックリードとして、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、
チームメンバーを指導・育成をお願いします。
◇ウェブアプリケーション例
・自社WEBメディア「manegy」
・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」 など
＊現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、
上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
＜具体的な仕事内容例＞
フロントエンド開発
┗ユーザーインターフェースの設計および実装
┗HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebページの開発
バックエンド開発
┗サーバーサイドロジックおよびAPIの設計・実装
┗MySQL、PostgreSQLなどを使用した
データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作
┗セキュアでスケーラブルなバックエンドサービスの開発
サーバサイド業務
┗サーバー環境の構築および運用（Linuxベース）
┗AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用した
インフラストラクチャの管理
┗サーバー監視およびログ管理ツールを用いた
パフォーマンスの最適化とトラブルシューティング
テックリード業務
┗開発プロジェクトの技術的な方向性の決定
┗コードレビューおよびベストプラクティスの導入
┗ステークホルダーとの技術的なコミュニケーション
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ◆アクセス JR「飯田橋」駅から徒歩徒歩1分 地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：580万円～840万円 ＜勤務時間補足＞ ・フレックスタイム制 └1日8時間 └コアタイム…13:00-15:00 └フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00 ・残業：月平均10～30時間程度 ＜給与補足＞ ・年収580万円～840万円 ・月給制 ・月給39万円～55万円 └月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：28万円～37万円 ※固定残業代：11万円～18万円・45時間分／月を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度) ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・有給休暇(10日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格】 ◇フルスタックエンジニア/テックリードとしての経験 （プロジェクト/企業の大小不問） ◇サーバー構築経験5年以上 ◇LAMP環境での開発/運用経験5年以上 ◇フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドの開発/運用経験 ※全てを満たす必要はありません。 ◆求める人物像 ◇問題解決や価値の創出について意識が高い方 ◇積極的に新たな技術や知識を取り入れ、業務に活かせる方 ◇責任感があり、当事者意識をもって業務を遂行できる方 【歓迎/尚可要件】 ◆このような方は尚歓迎 ◇以下のご経験のある方 ・主要パブリッククラウドの設計構築運用経験 ┗AWSやAzureなど ・サーバーサイドプログラミング言語の実務経験 ┗PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなど ・SREエンジニア経験 ・大規模DWHの基盤構築と運用経験 ・開発メンバーのマネジメント経験 ・メンバーのコードレビュー経験 ◇以下のような志向性の方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら プロジェクトに取り組むことができる方 ・大規模自社サービスの運用で、 PDCAサイクルを回しながら開発していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という 盤石の経営基盤を誇ります。 経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士 といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、 独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし 専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。 またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた コミュニケーションプラットフォームを構築し、 転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。 人材事業との相乗効果も生み出してます。 今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、 「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、 多様な形で社会に貢献しつづけていきます。 主力製品・サービス:◆事業内容 ◇管理部門職種/士業への特化型転職サービス「MS Career」を展開 ・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」 ・その他、KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門特化型No.1エージェント ■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※株式会社楽天リサーチ調べ 「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月 「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ◇メディア(サイト運営)事業 ・ニュース配信「Manegyニュース」 ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」 など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年4月1日 |
| 資本金 | 587百万円（2023年3月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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