正社員
【職務概要】
CAEにおける流体関連プロダクト（FluentおよびCFX）に関する技術サポートやCAEユーザー向け教育業務をメインにお任せします。
技術サポート：主にメールでお客様からの問い合わせに対応頂き、効率的なCAE運用支援を行います。
CAEユーザー向け教育業務：同社がCAEユーザー向けに、CAEの効率的な使い方をレクチャーするセミナーを定期開催しており、セミナー講師サイバネット社内開催の他、稀に出張もございます。その他、サポートシステムのFAQ作成やPowerPoint資料、動画コンテンツなどの作成業務を行っていただきます。
適性に応じて、Polyflow（樹脂流動解析）、Chemkin（反応解析）、Forte（燃焼解析）のサポート対応もお任せする予定です。
◎積極的に事業を拡大しています
現在CAEのソフトウェア販売が主要事業ですが、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、シミュレーションと親和性が高い、IoT、可視化、AR／VR、AI、BigData、PLM、Robot、デジタルツイン、セキュリティ技術や最新の開発手法を活用して、モノづくりのお客様のDX促進に関する売上を拡大しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル 東京メトロ日比谷線、JR山手線・総武線「秋葉原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額312500円 賞与：業績により年2回（3月、9月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、退職金制度、入居・引越費用補助制度、財形貯蓄、社員持ち株会、カフェテリアプラン、70歳までの再雇用制度有、在宅勤務制度、フレックスタイム制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定勤務時間：1日7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与（4月入社の場合、入社初年度より、16日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・流体解析シミュレーションソフトを用いた設計・解析業務に携わったことがあること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバネットシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル |
| 事業内容 | 【事業内容】■科学技術計算ソフトウェアの販売・開発 ■IoT／デジタルツイン／AI構築支援サービス ■各種エンジニアリングサービス（受託解析、システム開発、コンサルティング、技術サポート、導入支援セミナー、CAE総合教育） 【会社の特徴】同社は、CAEのリーディングカンパニーとして、自動車メーカーや電気・電機メーカーをはじめ様々なものづくりの業界に、制御・機械・光学・電気電子など幅広い分野のCAEソリューションを展開しています。 同社のビジネスは、主に海外で開発されたものづくりの解析・シミュレーションを行うCAEソフトウェアの販売および技術サポートを行う事業（CAEソリューションサービス事業）と、それを支援するITソリューションサービス事業ですが、CAEソリューションサービス事業が大半を占めています。 また、IT分野での資産管理、セキュリティ管理、コンプライアンス管理などユニークなソリューション及びコンサルテーションによるトータルサポートも行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cybernet.co.jp/ |
| 設立 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9億9,500万円 |
| 売上 | 14332百万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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