正社員
【職務概要】
光学ユニットの光学設計業務をお任せします。
【職務詳細】
5分野（産業機器・医療・車載・情報・映像）における光学レンズユニットの光学設計と歩留りや温特などの解析や顧客との交渉をお任せします。
■キャリアパス：入社後、当面は新規製品の光学設計者として従事します。開発経験を積まれた後、開発プロジェクトへ参画し、リーダーとして活躍頂くことも可能です。またグローバルな展開を計画しており、欧米への海外赴任にチャレンジされる方もいます。いち早くリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指す事も可能です。
■補足情報：製品開発部では顧客からの仕様を実現させるために光学設計者とともに設計を行い、製品を生み出していく業務です。要求を満足し量産化させた際には会社への貢献と社会貢献が達成され、技術者として充実した人生を送ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都羽村市緑ヶ丘三丁目 6 番 1 号 JR青梅線「羽村」駅下車、東口から立川バス乗車。「緑ヶ丘三丁目」バス停下車から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額246000円 賞与：2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度、住宅融資制度（利子補給あり）、貸付金制度、財形貯蓄、時間単位有給休暇制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか ■勤務時間：8：00～16：45 ※実働7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、特別、年休連続取得制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・光学CADソフト（CODE_V、ZEMAXなど)を用いた光学設計経験 ・シミュレーション（モンテカルロ、ゴースト、熱解析等）技術の知識 ・客先、サプライヤーとの交渉経験 【尚可】 ・シミュレーション技術：LightTools、RSoft（アールソフト）の経験 ＜入社者に求めること＞ ・お客様と仕様等に関して直接交渉し開発を推進出来る方。 ・光学設計の経験があり、新製品の設計や量産立ち上げを経験された方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 |
| 事業内容 | ■企業概要：素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェアクラスの製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。自動運転に関する車載カメラ、通信モジュール、太陽電池等様々な分野で使用されている部品だけでなく、携帯電話やPHSなど身近なところでも活躍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷本 秀夫 |
| URL | http://www.kyocera.co.jp |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 115,703百万円 |
| 売上 | 2,004,221百万円 |
| 従業員数 | 79,185名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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