正社員
【職務概要】
事業理念を内勤従業員・エンジニア・企業・そして社会に広めていくために、広報活動やブランディングを強化していきます。その中でブランディング・広報担当として、本事業の魅力を周囲を巻き込みながら社内外に発信していただく方を募集します。
【職務詳細】
■社内広報
・社内広報誌の作成(月に1回/13000名の常用型派遣で勤務するエンジニアに向けて発信)
・社内イントラネットの記事作成(月3回程度)
・その他従業員に対して事業方針や施策の広報活動の実施
■社外広報(ブランディング推進)
・従業員、クライアント、エンジニア、社会にスタッフサービス・エンジニアリングの取組や社会への価値提供、事業内容の広報
■その他事業部の広報・宣伝業務全般(取材・各種問い合わせ対応/各種調査やイベントの企画実施・改善業務など)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩4分・東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:449万~501万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(上限3万円)、テレワーク 、資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) 、各種社会保険完備 、退職金制度 、社員持株会 、産休・育休制度 ■勤務時間:フレキシブルタイム(7:00~22:00/コアタイムなし/標準労働時間7.5時間/日) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日/完全週休2日制/祝日/夏期・年末年始/有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・社内広報の経験1年以上(採用広報含む) ・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる) 【尚可】 ・ブランディング業務経験 ・社内報の作成経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) 【会社の特徴】大手グループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として大手・優良企業と多数の取引実績があります。 そのため、未経験からでも大型案件を手がけることができます。 業界トップクラスの案件数を誇ります。 (自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計、WEB系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発など) そのため、様々な業界に携わることができます。 |
代表者 | 阪本 耕治 |
URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
設立 | 1981年11月 |
資本金 | 3億円 |
売上 | 4,217億円(2024年3月現在) |
従業員数 | 15000名(2023年3月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略) ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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