正社員
【職務概要】
※同社に入社後株式会社USENへ出向となります。
ロボット事業のProduct開発担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
お客様へ適したロボットの選定、ロボットメーカーとの新機能開発やハード・ソフト面での改善要望、お客様先システムとの連携、オプションや付属品の開発などを行います。
・新しいロボットの評価選定
・ロボットメーカーとの新機能開発やハード、ソフト面での改善
・走行やセンサーなどロボット各機能の検証
・お客様先システムとの連携コーディネート
・オプションや付属品の開発
・現場のテクニカルサポート
▼やりがい
・近年のDX化の流れ、また今後懸念される飲食サービス業等における労働力不足など、まさにお客様の課題についての解消ができる点
・まだ確立された業界ではなく、自分達が先駆者として、業界を牽引できる点
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町９－８ USEN渋谷ビル2階 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 年棒制：月額284482円 賞与：年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給：年1回(11月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など ■勤務時間：フルフレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業の立ち上げや推進などの経験 ・開発案件等のプロジェクトマネージャー経験 【尚可】 ・配膳や清掃ロボットの開発やテクニカルサポート業務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 208,351百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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