正社員
・将来の当社を作る新卒社員の採用
・採用計画の立案、活動、振り返り
・採用手法の選定及び外部業者との折衝
(人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など)
・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施)
・企業説明会や店舗見学会などの運営
・内定者フォローや懇親会の運営
・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年)
・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談(入社後3年程度)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | さいたま市 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度、社員割引(20%OFF)、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり 交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) |
休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制 ※基本は土日祝日休み。 |
応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方(必須) ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験(3年以上)(人事未経験でも可) ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験(3年以上) ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業 |
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所在地 | - |
事業内容 | 国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1978年11月 |
資本金 | 2700 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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