【株式会社ａｍｂｉｅｎｔ】【キャリアアドバイザー】介護・保育・障害領域◆社会課題の解決に貢献／早期キャリアアップも可◎転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【キャリアアドバイザー】介護・保育・障害領域◆社会課題の解決に貢献／早期キャリアアップも可◎転勤なし


★13期連続で増収増益・昨対比売上272％UP
社会問題にもなっている人手不足により、今後もニーズ拡大が見込まれる成長業界！2030年までに全国9拠点への拡大を目指し、採用を強化しています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療や福祉、保育業界などの人手がほしい「法人様」と「求職者様」をマッチングする仕事です。
自社HPからご登録された求職者様へ電話で希望条件などをヒアリング。希望にマッチする職場を紹介できるよう法人側にアプローチします。医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先は大手法人様が多数を占めています。

■仕事の流れ：
◎アプローチ
・ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へお電話にてヒアリングを実施します。
◎ご提案
・病院・保育園・福祉施設は数多くあり「どの法人が良いか分からない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設や法人の特徴を把握・整理し、双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングをご提案します。
（求職者様は女性の割合が多く、年代は10代～60代とさまざまです。）
◎面接対策・同席
・求職者様の面接対策にくわえ、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートが出来るのが当社アドバイザーの特徴！面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援につながるやりがいを感じられます。
◎ご契約
・無事マッチしたときには法人様・求職者様双方から感謝の言葉をいただけます。

■組織構成：
4～10名体制のチーム単位で行動し、チームで協力しながら達成を目指します。
これから事業もどんどん拡大していく予定なので、チームリーダー・マネージャーなど早期に目指せる環境です。
また、女性リーダーや入社1年未満でリーダーとなった方もおり、年功序列ではなく頑張りが正当に評価される職場です！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】