正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
★残業20h程!【大阪/発注者側】電気施工監理◆第二新卒OK!年休125・土日祝/出張少・月1回ほど
【★電気系学科卒・24卒23卒も歓迎★残業20h程・年休125日・夜勤出張も少なめで働きやすさ◎発注者側でスキルアップも目指せる!】
\魅力ポイント/
(1)2012年創業より2000件を超える施工実績!国内外で事業展開する太陽光パネルメーカー「長州産業」のグループ企業で安定基盤あり
(2)発注者側のため内勤多め!現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高い
■働き方:
・残業20h程…業務分担や人員補充を行い、会社全体で残業削減を推進!
・夜勤ほぼ無し:現場状況により、年数回程。代休や健康管理などを最優先に配慮します
・休日出勤:月3回ほどあり/停電工事などによって発生※代休は必ず取得
・出張:月3回ほど
■第二電力の事業について:
工場や倉庫の屋根に太陽光設備を設置し、そこで発電された電気を屋根の貸主様や電力会社に販売する、再生可能エネルギー事業を提供。世界中で今まさに取り組みが加速している【SDGsやCO2削減】に直結するため、今後も市場が広がる傾向あり。顧客の企業価値向上や環境課題の解決を助ける仕事です!
【変更の範囲:同社の業務全般】
■社風:
社風の良さで入社を決める中途メンバー多数!人柄重視の採用のため、素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境◎
■入社後の研修について:
入社後3ヶ月間は大阪本社でしっかり研修あり!まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。
■仕事内容:
ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります!
<具体的には…>
(1)現地調査:現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します(高所作業有)
(2)設備設計:CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
(3)業者選定:工事を行う協力業者を選定致します。
(4)工事打合せ:お客様と施工内容に関して打合せを行います。
(5)工程管理:スケジュール通りの進捗管理を行います。
※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・京阪各線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■大阪:天満橋駅より徒歩8分 ■東京:五反田駅より徒歩1分 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~365,000円 その他固定手当/月:36,800円~58,400円 <月給> 266,800円~423,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賞与:年2回 ■業績給:直近6ヶ月の評価に応じ決定。基本給×16%が標準的(想定年収に含) ■モデル ※年次や年齢でなく頑張り評価 29歳/ビルメンテ出身/2年目380万(20h) 30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万(30h) 41歳/2年目420万(残業20h) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目~:4,000円 住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万)※詳細下記 寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【入社後】3カ月程を目途にOJTを実施、その間設備設計の基礎・CADの習得をして頂きます。 OJT後は、先輩社員と同行により仕事を覚えて頂き、1年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ■資格取得の補助あり ■32歳未満の住宅補助あり ■住宅手当:30歳未満⇒家賃の40% ※上限25,000円(30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ■有給:半日有給制度あり、有給消化率70%以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒・職種未経験の方も大歓迎!> ★資格なし・短期離職・実務経験浅いが電気系学科卒の方などOK★ ■必須条件:※下記いずれも ・電気に関わる何かしらの知識や経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) \こんな方、歓迎です!/ ◎残業時間が多くて短期離職をしてしまい、働き方を変えたい方 ◎発注者側でスキルアップしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 第二電力株式会社 |
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所在地 | 〒540-0034 大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 ■会社概要: 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。 |
代表者 | 岡本 晋 |
URL | http://www.daini-den.co.jp |
設立 | 年2012年11月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | 4631百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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