正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【北海道函館市】在宅医療介護連携室(窓口担当)年休120(土日祝)/活かせる医療介護経験
~地域に根差した医療と福祉・介護の17施設を運営/医療・介護の経験を活かしてスキルアップ/年休120日(土日祝)~
理事長の補佐業務として、医事課全体の管理をお任せいたします。
今回のポジションは、直ぐにキャッチアップすることは難しい為、教育期間をしっかりとりながらじっくり業務を習得頂く予定です。
未経験の方でも業界での何等かの知識があれば、先輩や理事長が丁寧に指導しますのでご安心ください。
■業務詳細:
具体的には、入社後まず当社の理解を深めるために、1~3か月程は現場に入って経験を積んで頂く予定です。
同時に、医事課の事務的な業務も習得のために、先輩スタッフに教えて貰います。
習得状況にもよりますが、その後は、当社の施設が函館市を中心に18か所ありますので、各施設で少しづつ業務を習得頂く予定です。
施設までは、車で20分程度で行ける範囲となっております。
・医療事務業務フォロー・施設に対する提案や組織全体の調整業務などの運営管理・保険金請求、預かり金、未収入金の管理・人事採用面接
■採用背景と特徴
・現在は事務長が業務を担っていますが、業務拡大に伴う採用です。
・無資格・未経験の方も当法人指定校で学ぶことで、「介護職員初任者研修」などの資格を学費負担なく取得することが可能です。
・施設数が多いスケールメリットを生かした安定経営を行い、施設間の人材交流も盛んに行っています。
・福利厚生も充実させています。
・年齢関係なく、20代後半~30代の方も管理職として活躍中です。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 給与などの労働条件に関しては、見直しのため年1回の契約更新を行います。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 時給1,200円 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道函館市桔梗1-14-1 勤務地最寄駅:函館本線/桔梗 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤の場合 無料駐車場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 年2回(1カ月分支給) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:2km以上の距離に応じ支給(15,000円/月) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・401K制度あり ・精勤手当 5,000 円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土日祝日その他)、年末年始休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業事務、販売窓口経験などの顧客対応経験 ■歓迎条件: 医事課事務経験者 不動産マンション等の入退去契約営業業務経験者 施設管理経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人社団向仁会 |
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所在地 | 〒041-0808 北海道函館市桔梗1-14-1 |
事業内容 | 当社は1968年設立以降、医療・介護・保険サービスの提供に加えて、要支援・介護高齢者本人の本意、生活実態に合わせて継続的かつ切れ目のない生活支援のサービスの提供、更には家族や地域からの支援が期待できない高齢者の住宅を提供しています。我が国の少子化、高齢化、人口減社会に対応する理念として≪赤ちゃんからお年寄りまで、社会をやさしく包む概念≫を医療法人社団 向仁会グループの経営理念として掲げています。 |
代表者 | 阿部 智哉 |
URL | https://kojinkai1968.com |
設立 | 年1968年3月 |
資本金 | 93百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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