正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【埼玉・比企郡】機械設計(新製品開発など)■寿司ロボット等世界トップ級シェアメーカー■年休127日
【新製品の開発に携われる/世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休127日/平均残業月5~10時間】
■業務内容:
寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなどを開発する当社にて機械設計の業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・新規製品の開発設計業務
・機器全体の構想設計(能力に応じ)
・ユニット毎の設計
・部品図作成
・開発機の動作検証
■取り扱い製品例:
・寿司ロボット:世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。
・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica):ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております
■やりがい:
・既存製品のモデルチェンジではなく新しい製品の開発/設計を担うため、未経験の状況に対応しなければならない事も多いですが、意図する結果が得られた時の達成感は大きいです。
■配属組織:
5名(課長1名/主事1名/主任1名/一般2名)
■配属組織の雰囲気:
指示された内容のみを行うのではなく、自身で考え行動を行う方が多いです。担当者間で考え方が異なる場合も、互いの意見を出し合い方向性を決めていきながら、仕事を進めています。
■中途入社者の事例:
カーオーディオの開発設計、プリンタの開発設計をされていた方がいます。
■キャリアパス:
経験に応じた業務からスタートし、ステップアップしていきます。一例としては、動作検証→部品設計→ユニット設計→機器全体の構想設計です。
■魅力点:
・基礎研究から携わることができます
・開発提案が行えます(自身で考案した製品の開発設計)
・新しいことにチャレンジできる環境です
■当社について:
大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカーです。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も正式採用と条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 家族手当:配偶者…1万円、子…5千円/人 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 配属後はOJT中心。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■自己啓発支援制度 ■ベネフィットステーション ■介護休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・カムやリンク機構を用いた動きのある機械設計経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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