正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【滋賀県/栗東市】ディーゼルエンジン再生業務<年間休日125日/完全土日休>
キャタピラ―製ディーゼルエンジンの修理と再生、再生後の試験をお任せします。
■具体的な業務:
【コンポーネントの再生業務とは】 使用限界、または故障したディーゼルエンジンを分解し、故障した
部品を交換または再生して、組立て後に試験を実施することで、ディーゼルエンジンの寿命を戻すこと。
■魅力点:
キャタピラ―製エンジンのテクノロジーに触れることが出来て、ほぼエンジン再生業務に集中しますの
で、エンジンに関する知識を深めていくことが出来ます。また、再生の最初から最後まで再生作業を行う
ことになりますので再生完了後の達成感は格別です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栗東営業所 住所:滋賀県栗東市大橋5-1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 3年~15年周期で転勤が発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円~401,500円 <月給> 178,500円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外月20時間を想定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定支給 寮社宅:独身寮(35歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修 <その他補足> ■借上社宅貸与制度(会社基準を満たしている場合) ■退職金制度・カフェテリアプラン制度(入社3年経過後) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社月により、年次有給休暇の付与日数が異なります。 1月入社…20日付与、2月入社…18日付与、~11月入社…2日付与、12月入社…なし |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・エンジン再生に関わる業務経験 ・普通自動車免許(AT限定不可) ■歓迎条件: フォークリフト技能講習、床上操作式クレーン技能講習 玉掛け技能講習、ガス溶接技能講習、2級ガソリンまたはディーゼル整備士 アーク溶接特別教育 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本キャタピラー合同会社 |
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所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
事業内容 | ■事業内容: 建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nipponcat.co.jp/about/ |
設立 | 年1966年3月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 153,962百万円 |
従業員数 | 2,106名 |
平均年齢 | 44.2歳 |
主要取引先 | - |
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