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【ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社】一般事務(キャッシュレス決済端末事業)◆フルフレックス/土日祝休み/残業月20H程度/教育体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36765288
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


一般事務(キャッシュレス決済端末事業)◆フルフレックス/土日祝休み/残業月20H程度/教育体制◎


キャッシュレス決済端末事業の一般事務のお仕事です。

■業務内容:
キャッシュレス決済端末における、各種決済会社への申請業務や、加盟店への請求、決済金の算出業務をお任せします。将来的には、リーダーとしての活躍を期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・各社(クレジット、QR、電マネ等)の明細書と自社システムの売上データとの突合
・売上データ差分の調査
・各加盟店に対する支払金額の算出
・明細書の作成から発送
・振替口座の調査
・その他事業の営業サポート業務全般
・問合せ等の電話対応、メール対応 など

■入社~3ヶ月の業務:
独り立ちまでは、3ヶ月~半年を想定しています。
・事業内容、業務フローの理解
・各加盟店に対する決済金の算出
・他部門との社内調整サポート などの業務から始めます。

■サポート体制:
・入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
・同ポジションは4名体制で行っており、スキルに応じたサポートをしていくので、いつでも相談できる環境です。
・定期的に行っている部内会議の中で、進捗状況や相談事を共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。
・独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。

■キャリアプラン:
担当業務からスタートした後は、マネーに限定されることなく、キャッシュレス全体に関する知識を身に付けて、サブリーダー⇒リーダーへとステップアップできます。ゆくゆくは、部署の中核メンバーとして、また、部署をマネジメントする立場として活躍していただきたいと考えています。
また、製品はすべて自社開発なので、専門的な知識・技術を学べる環境は整っています。

■当社について:
◎「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。
◎製品は全て自社開発で、開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。
◎ホテルソリューションシステムは業界トップクラスのシェアを誇り、優れた客室サービスと運営効率アップを実現するシステムで、現在、約1,000施設(配信部屋数:20万室)に導入実績があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-7-7 SG スクエア 7F
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
325万円~520万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む想定金額(詳細は経験により応相談)
※別途時間外手当支給あり
■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
・520万円/32歳/入社3年
・400万円/27歳/入社2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(実費支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■各種研修によるスキルアップサポート


<その他補足>
■時間外手当
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■健康診断時、一部オプション検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■選択制確定給付企業年金
■目標管理制度(MBO):所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。評価者と年度内3回(年度始め、中間、最終)の面談を行い、総合評価をします。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社日に入社月に応じた日数を付与:最大 10 日)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年対象)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・Microsoft 365(Excel、Word、PowerPoint)の基本的な操作
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-7-7
事業内容 「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。
製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。

■事業内容:
◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売)
◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓
◎決済代行サービス
◎QR決済ゲートウェイサービス
◎決済アプリ開発
◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営
代表者 -
URL https://www.bmt.jp/
設立 年2000年3月
資本金 100百万円
売上 5,569百万円
従業員数 95名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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