正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪/堺筋本町】法務・契約審査 ※在宅勤務可/フレックス/三井化学100%子会社
~法務としてスキルアップできる環境/リモートワーク可/残業時間20時間程度/フレックス/育児休暇取得実績あり~
■業務内容:
・契約審査業務
・法務相談対応
・コンプライアンス体制整備
・関係会社ガバナンス体制整備
・輸出コンプライアンス
・知的財産管理
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容補足:
・代表的な契約審査対象:機密保持契約・基本取引契約・請負契約
・契約審査件数:50件/1か月
・所属は、総務法務部となることから、総務業務(各規程管理、文書管理、資産管理など)の一部をご対応いただきます。
■当社契約審査の特徴:
・事業特性上、顧客数が多いことから、機密保持契約審査の割合が最も多いです。
・また、個別特殊事案が多いことから、特別条項を加えることが多く、契約審査をひとつとっても、定型業務は少なく、多種多様な経験を積むことができます。
■入社後のキャリアパス:
・ご入社直後は、契約審査・法務相談対応をメインにお任せいたします。
・上記で実績を積み、その後、コンプライアンス体制整備、関係会社ガバナンス整備、輸出コンプライアンス体制整備、知的財産管理など、業務の幅を広げていただく予定です。今後、法務分野でキャリアを重ねていきたい方にとって、最適な環境です。
■働き方:
・フレックスの利用者率は約95%、有給取得率約70%超と、いずれも取得がしやすい職場の雰囲気です。
・在宅勤務も週3日まではご自身の裁量で取得が可能です。
■本ポジション特徴:
・国内外含め10以上の拠点を持ち最先端のものづくりを推進する当社において、契約審査を始めとする法務の役割は非常に重要です。
ただし、定型的な契約審査は少なく、自ら解決策を提示しビジネスをさらに加速させることも期待されます。
大企業の100%子会社として安定的な環境のなかで、少数精鋭の集団として個人の裁量が大きく、日々新たな仕事に挑戦することができます。
■組織構成:
・所属部門:経営管理本部総務・法務部法務課
・課長1名 メンバー1名
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:10、15:00~19:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 統括オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル11F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 総合職採用のため将来的に転勤の可能性はあるものの、実態として転勤実績は限りなく少ないです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(20時間相当分)、想定賞与(3ケ月分)を含む金額です。 ※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:支給要件に該当する方は、入社3年間に限り手当支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後から支給対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、職種別研修、階層別研修、親会社主導のeラーニング研修、など <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■親会社持ち株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■マイカー通勤制度 ■再雇用制度(65歳まで)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与) ※会社カレンダーにより祝日勤務あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・契約審査業務のご経験(1年以上) ■歓迎条件: ・基本的なITスキルをお持ちの方 ・英語力中級以上の方(TOEIC(R)テストスコア600) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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