正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【札幌】カーナビアプリや家電システムなどの開発◆上流工程～製造、試験まで幅広く携われる
■募集背景：
・現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため増員募集となります。
■業務内容：
・車載システムソフトウェア開発などの各種プロジェクトの中から、あなたのご経験や希望に添った案件をお任せします。
・設計など上流工程から製造、試験まで、幅広い担当工程に携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトでご活躍頂ける環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト例：
下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。
（1） 自動車のカーナビアプリ開発
・案件名：車載向けソフトウェア開発
・開発期間：～2026年頃予定
・人数：20名程度（システム全体で200名程度）
・工程：要件定義、設計、製造、結合テスト
・OS：Android
・開発言語：Java
（2）総合電機メーカー向け IoT対応家電システム
・IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。
・テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。
■働く環境：
・開発メンバー：50名（正社員約 40名、パートナーメンバー 10名）※時期によって、人数の変動があります。
・平均残業時間：平均10～12時間／月
・男女比：1:1
・平均年齢：30.8歳
■地域活性化の取り組み：
・地域の活動を積極的に支援しており、札幌では「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。
▼プレスリリース
YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施しています。
▼プレスリリース
いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇などに差はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北2条西2-1-1 ハクオウビル5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌TechLab 住所：北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2 サッポロファクトリー3条館4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 基本的にはございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～853万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～550,000円 ＜月給＞ 289,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月10時間残業した場合の想定しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.6か月 ※能力、経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域、職責に応じ評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50000円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後に入社時研修あり（時期は内定後決定）。 その後は基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■保養所（熱海／1泊500円） ■社内禁煙 ■資格手当 ■健康診断（年1回） ■教育研修制度 ■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） ■インフルエンザ予防接種代（全額支給） ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの言語を用いた開発経験（目安2年以上） ・Java ・Android Java ・C ・C++ ■歓迎条件： ・車載ソフトウェア開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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