正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【宮崎】ヘリコプター整備士~宮崎レジャー事業の大手G/広大な自然を堪能できる観光事業の新規立ち上げ~
当社は、全国有数の観光地である宮崎市にてレジャー事業・不動産事業などの多角経営を展開しています。今回、ヘリコプターの遊覧事業の立ち上げにあたり、牽引する整備エンジニアを募集します。
■採用背景:
2020年より、海・山など絶景の観光スポットが充実した宮崎・阿蘇を上空から楽しんでもらえるレジャー事業として、ヘリコプターの遊覧事業の立ち上げを準備してきました。(ヘリコプターの操縦士・整備士を採用や機体の確保等・事業許可の申請等)同サービスの充実を目指し、ピストン機のヘリコプターの導入予定であり、その整備を担ってくださる人員を求めています。
■職務詳細:
遊覧事業に有利なロビンソン式R44の整備業務をお任せします。また、同機の稼働に伴い発生する行政への提出書類の作成などの事務業務も一部担っていただきます。ご経験や適性に応じお任せする業務を采配します。
2022年11月に行政認可が下りており、2023年3月から事業開始予定です。
■組織構成:
遊覧事業のエンジニア5名(操縦士3名、整備士2名)
■同ポジションの魅力:
◎全国的に見ても航空事業の新規の認可を得られる事業者は数えるほど。新規事業立ち上げフェーズだからこそ体験できる業務に携わっていただけます。
◎年功序列ではなく、成果を適切に評価される体制です。会社への貢献度をプロセス・実績の両面から測り、処遇へ反映できるため、若くとも処遇を引き上げることができる環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通東3-8-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~458,000円 <月給> 350,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:単身用あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・マイカー通勤あり ・年2回の社員旅行があり平成30年は香港、ベトナムへ行っております。 ・約月1回のペースで社内イベントがあります。(和気あいあいとした職場で、仕事もプライベートも充実できます) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休み:土日祝 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 航空整備士2等or1等(ピストン機)資格保有者 ■歓迎条件: 整備士実務経験 <必要資格> 必要条件:航空整備士2等 歓迎条件:航空整備士1等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レジャークリエイトホールディングス |
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所在地 | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東3-8-21 |
事業内容 | ■事業内容: 経営コンサルタント事業部 居酒屋事業部 スポーツクラブ事業部 不動産事業部 Web開発事業部 宿泊事業部 レンタカー事業部 ■拠点: 【本社】 〒880-0805 宮崎市橘通東3丁目8番21号 LCS本社ビル 【福岡支社】 〒810-0003 福岡市中央区春吉2-4-11 リヴィエール・シャン2F 【熊本支社】 〒860-0806 熊本市中央区花畑町12-1 エム.タワービル7階 |
代表者 | - |
URL | https://l-c-s.jp/ |
設立 | 年1990年2月 |
資本金 | 58百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 145名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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