正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【和歌山市/未経験】設備の巡回メンテナンス◆年休117日、その他連休もあり/社用車での通勤も可
【有給積極取得◎/5連休のリフレッシュ休暇もあり/手当充実/転勤なく長期就業可能】
■職務概要:創業以来、建築設備の施工、保守点検を行う当社にて様々な設備巡回メンテナンス作業をお任せします。
<具体的な業務>【変更の範囲:なし】
・ビルやマンション等の消防・電気・給排水・衛生・空調設備などの点検
・点検報告書の作成
・必要があれば改善提案、見積もり作成
<業務の流れ>
まずは月間スケジュールを組むところからスタートします。はじめは先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。
▼朝は自宅から近くの現場への直行を推奨。※社用車での通勤も可能です。
▼巡回点検業務(小規模施設:10-12件程度、大規模施設:5-6件と施設ごとで想定件数が異なります)
▼都度現地で報告書の作成
▼報告書控えを事務所へ持ち帰り、1日の業務日報の作成(事務処理は30分程度)
<業務の特徴>
・各エリアの施設の担当者として様々な設備の点検を実施します。設備に異常や不備がある際には設備の提案なども行います。その際には顧客へ的確に改善提案を行う場合もあります。
・業務が一人前になって以降は営業目標数値を持ちますが、ミッションは巡回点検のためプレッシャー高く数字を追うことはありません。
・報告書作成など手書きがメインですが、PC入力が必要な場合は内勤スタッフがサポートします。
■魅力:
<働き方◎>
残業時間は月に10h以内が目安です。残業する場合は事前申請が必要なため、基本的には時間内で業務を終える方針です。
<未経験からもOK>
同業務を担当しているスタッフは全員が未経験スタートです。入社後も技術や点検のフローなどを徐々に身に着け、様々なトラブルにも対応できるように成長いただけます。資格取得も可能です。
<お休みも改善中>
お仕事のモチベーションにもつなげていただけるよう、120日まで毎年1日ずつ休暇日数を増やしています。さらに土日を合わせて5連休のリフレッシュ休暇もあり、大型連休を避けてご家族旅行をするスタッフもいます◎
■組織構成:
登用の業務を行う社員は15名で、管理職は40代以上、メンバーは20-30代が活躍中です。ほとんどが中途入社で前職はサービス業や介護業界など様々な方が活躍しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件/同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市松江北5-1-28 勤務地最寄駅:南海加太線/中松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤用無料駐車場あり/社用車での直行直帰可 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※ひと月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上、退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度あり <その他補足> ■マイカー通勤用無料駐車場あり ■資格取得補助制度あり ■資格取得時報奨金支給 ■資格取得かつ3年勤務で昇格の可能性あり、3年間無事故等の条件達成で報奨金支給 ■技術手当 ■家族手当 ■待機手当※業務を独り立ちしてから ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■ユニフォーム貸与 ■メンター制度あり(年齢の近い先輩社員などがサポートします) その他共済会、同好会、社員旅行等の福利厚生が充実しています◎ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土(同じ週に祝日がある場合土曜出勤、グループ会社の全体会議※1,7月)、日、祝、お盆、年末年始 ■振替休日(緊急当番は年3回程度)、リフレッシュ休暇(土日併せての5連休)、会社創立記念日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験の方も歓迎◎異業種からの転職者が多く活躍> ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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