契約社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【東京】ITソリューション営業※業界未経験歓迎/残業月15h程/土日祝休み/頑張りが給与に反映!
~企業とIT人材を繋ぐ法人営業/1年で年収80~100万円UPも可能!/業界未経験スタート社員実績あり/直近3年の定着率100%/既存顧客8割~
■業務概要:
法人営業として、エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて、エンジニアメンバーの紹介やIT技術の提案をお任せします。
■業務詳細:
・訪問・ニーズのヒアリング
・自社エンジニアの提案・経歴書の送付
・面談の練習・立会
・マッチング・契約
・配属後のエンジニアフォロー
・新規提案先の獲得 など
(変更の範囲:会社の定める業務)
◎お客様との関係構築を重要視しているため、1日4件の訪問を目安としています。商談だけでなく、ご挨拶や面談も含めるため、無理なくクリアできる訪問数です!
・商談率 :10社へのアプローチで1件商談
・受注率 :商談からの受注率は50%
・リピート率:入社半年で既存顧客80%
◎最初は新規開拓から始まりますが、一度ご契約後のリピート率は高いため既存顧客割合が高いです。※新規開拓はテレアポのみ
◎エンジニアフォローについては、主に人事部が担当しています。
■組織構成:(全員20代)
・営業メンバー:5名
・営業サポート:1名
当社の営業は、何事もチームで解決し合うスタイル。
もし、売上が目標まで足りなかったとしても、先輩や上司が具体的なアクションを提案しながら後押しします
■教育制度について:
・入社後は約1カ月間、本社(愛知県)で研修を実施します。
(研修に伴う住居は会社で準備します)
・当社では、未経験スタートの社員も多く、不安な方はIT知識や、基本的な営業の流れから丁寧に教えていくのでご安心ください。
■働きやすい環境:
人事部や営業サポートと分担して業務を行っているため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。
■ご自身の頑張りを給与に反映:
仕事の成果は年4回のインセンティブで給与に反映!新卒入社のメンバーも半年で20万~30万円を獲得しており、中には「年間100万円以上」獲得している社員もいます。また入社2年目以降、インセンティブとは別で賞与もございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ試用期間後は正社員雇用を想定)、更新上限:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間:雇用形態のみ契約社員 ※試用期間のみ契約社員での雇用です。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める場所 ※直行直帰可能 ※入社後 約1カ月間 本社(愛知県名古屋市)で研修を実施 ※研修に伴う住居は会社で準備します <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 396万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※月額は最低保証額となります。※スキル・経験・前職給与を考慮のうえ、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回(4月、10月) ■モデル年収 年収500万円(営業3年目/25歳)◎主任/月収30万円+インセンティブ 年収390万円(営業2年目/23歳)◎一般/月収25万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 【 評価基準 】 自分で立てた行動目標と、業務の成果目標の2軸で査定。 「行動目標:成果目標=7:3」の比率で、結果だけでなく、行動やプロセスをしっかりと評価します! <その他補足> ■待遇 ・社内表彰制度 ・インセンティブ年4回 ・初月達成賞金年4回 ・長期契約継続賞金 ・食事会(営業部全体の目標達成で、1名5000円の食事代を会社負担) ■福利厚生 ・オフィス内禁煙 ・健康診断助成制度 ・インフルエンザ予防接種助成制度 ・ホテルの従業員優待利用制度(規定有り) ・副業OK ・サークル・部活動 ・3大イベント(社員旅行(コロナの状況次第)・周年祭・大忘年会) └みんなで楽しめるイベント多数。ゲーム大会もあります! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界不問/法人個人不問~ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【こんな方を歓迎します】 ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・ITの知識を身につけながらスキルアップしたい方 ・はじめての方でも関係性を築くことが得意な方 ・何事も自らの意志を持って取り組める方 ・分からないことを素直に質問できる方 ■歓迎条件(スキル): ・SESに携わった方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フリースタイル |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F |
事業内容 | ■事業内容: ・ITソリューション事業 ・システム開発事業 ・ゲーム開発事業 ■ビジョン: ひとのために創るフリースタイル 目指すのは、未来を生み出す画期的なITサービス この社会では自分のことしか考えない人も多いですが、自分勝手なビジネススキームはすぐに淘汰されてしまいます。 大切なのは、関わる全てのひとや企業・社会をhappyにするためのアイデア。 あなたを、あなたの周りを、そして世界だって変えてしまうような、“未来”を生み出すことのできるITサービスを、私たちフリースタイルは本気で考え、創造していきます。 |
代表者 | 代表取締役 青野 豪淑 |
URL | https://freestyles.jp |
設立 | 年2006年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 14億円(2023年3月期)、12億円(2022年3月期) |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | 名古屋大学 九州大学 JBサービス(株) 東建コーポレーション(株) 国立極地研究所 中部電力(株) 豊田合成(株) 豊丸産業(株) (株)ゲオネットワークス シェアリングテクノロジー(株) (株)KADOKAWA ※敬称略、順不同 |
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