正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【静岡/富士宮】給排水衛生・土木施工管理◇年休127日/残業月20H以内◇出張・転勤無◇60代活躍◎
■採用背景:
受注案件増加に伴った増員のために採用を検討しております。
■具体的な業務内容:
・官民の給排水衛生設備・土木工事の見積、図面作成、施工管理 または施工
・定期点検対応、建物設備の不具合・トラブル対応等
■取引先
公共案件から個人住宅まで幅広いお客様を担当していただきます。
■担当エリア
取引先の状況次第にはなりますが、富士市、富士宮市近郊の現場をお任せいたします。
出張については今のところありません。
■働き方
当社の施工管理職は、年間休日127日(2023年)、残業も月平均20時間程度と非常に働きやすい労働環境です。
社長様のお考えとして、社員ファーストなので働きやすい環境を作りたいと考えており、働き方を考えて受注量もコントロールしているため、残業抑制にも繋がっております。
今後も働く社員の方のことを考え、今後も働き方改革を実施し、より良い職場づくりをしております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市富士見ケ丘677 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 基本的にはなし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 施工管理1級保持者:600万円以上 施工管理2級保持者:500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10,000円 住宅手当:規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定により支給 <定年> 65歳 再雇用制度有(正社員、給与:5%程度下がる見込み) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度あり <その他補足> ■慶弔見舞金 ■資格支援 ■健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■土日祝休み |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・給排水衛生設備・土木・建築の施工管理のご経験をお持ちの方 ・職人も募集中 ・普通自動車運転免許 *やる気のある未経験者も募集 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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