【社会医療法人シマダ嶋田病院】【福岡／小郡】健診センターのマネジメント業務／医療事務の経験を活かせる！◆残業月平均20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【福岡／小郡】健診センターのマネジメント業務／医療事務の経験を活かせる！◆残業月平均20h


～医療事務経験を活かしてマネジメントへ／福利厚生充実／WLB◎～

■業務内容：
地域の救急医療を支える当院の、健診センターにおけるマネジメント業務・運営をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業計画の立案
・お客様の受け入れ人数調整
・医師や看護師、スタッフの人数調整

■採用の背景：
当院の健診センターは、売上を過去8年連続UPを達成し続けるなど、業績を伸ばし続けています。そのため、業務全般の効率化を推進し、嶋田病院と連携し、業績を伸ばせる人材を求めます。

■働く環境：
・本人は医療費免除、一親等内であれば、医療費は半額になる制度があります。
・院内保育園、残業10～20時間／月など、子育てと両立して働く社員も多数在籍中です。
・有休取得率66.5％、育休取得率95.5％／職場復帰率95.5％と働きやすい環境です。

■職場について：
当センターは、嶋田病院内に併設される健診センターです。
嶋田病院の検査機器（CT・MRI・内視鏡センター等）を活用し、早期がんの発見を目的に運営をしています。
特に、内視鏡に関しては、鎮静剤を積極的に利用し、楽に検査ができることから検査数を大幅に伸ばしています。
地域の方や企業担当者からも、信頼される健診センターとして地域に根付いています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】