正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【宮崎】ポンプの生産管理(管理職候補)LNG輸送・プラントで活用/受注生産/福利厚生◎#100475
【生産管理・生産計画の経験をお持ちの方へ/管理職候補/宮崎本社からの転勤なし◎/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ/年休125日】
■業務概要:
宮崎日機装インダストリアル工場でポンプ製品の生産管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・多品種少量生産
・生産管理グループのマネジメント
・受注調整
・生産計画立案
・進捗管理、工程管理
・在庫管理、在庫計画立案、外注管理
・生産管理手法の新規提案
・支払いなどの精算管理
・資産管理、棚卸業務 等
■業務詳細:
・生産管理グループのマネジメント
・受注調整
・生産計画立案
・進捗管理、工程管理
・在庫管理、在庫計画立案、外注管理
・生産管理手法の新規提案
・支払いなどの精算管理
・資産管理、棚卸業務 等
■配属組織について:
・十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く従業員います。
・良いものを作りたいというモチベーションが高い組織となっています。
■仕事の特徴・やりがい:
・当社製品は受注生産で一品一様となります。量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかをを検討し、生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。
・溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身につくことも特徴です。製品はLNG(液化天然ガス)を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っていますので、社会貢献性も高い業務となっています。
■魅力:
・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大&最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。
・航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
・航空機以外の人工衛星など、今後ますます必要となる分野へも積極的に参入、次世代航空機の試作品の作成等を進めています。
・エアバス社、ボーイング社両社の案件があり、上流から下流まで携われます。昨年組織編制を行い、研究開発/設計を強化していくフェーズで、新しいことへのチャレンジも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 場合により延長あり |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 出張等ほぼなし <転勤> 無 基本転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト(R)IPテスト、メンタルヘルス研修等 <その他補足> ■福利厚生:確定拠出年金、社員食堂(200円~300円程度で定食提供)、従業員持株会、社内貸付金、財形貯蓄 ■制度:妊産婦サポート、育児休業、時短勤務 ■クラブ活動:ゴルフ、弓道、フットサル、野球、ランニング等 ■行事:球技大会、年末パーティー等 ■制服貸与:あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件: ・生産管理、生産計画のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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