正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【大阪】在宅コーディネーター※未経験者歓迎／機器・薬剤の説明や生活環境サポート業務／東証プライム上場
【業界職種未経験者歓迎／在宅療養を支える機器・薬剤説明等のコーディネーター業務／教育制度・OJT体制充実／東証プライム上場セコムが展開する医療事業】
※セコム株式会社にて入社後、セコム医療システム株式会社へ在籍出向を想定しています。
●東証プライム上場セコムの安定基盤で、社会貢献性の高い医療事業に業界職種未経験から参画可能
●該当領域におけるマーケットシェア90%を保有するトップクラスシェアの医療機器・材料の導入支援
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お問合せいただいた病院と連携し、医者や患者(ご家族)に向けて在宅療養に必要な医療機器や医療材料等のご案内をお任せします。
※業務で必要となる知識やスキルの習得については、OJTをメインに継続的な研修にてフォローいたしますので、業界知識や職種知識がない方でも安心して就業が可能です。
<具体的な業務>
通院先の担当医師・看護師や当社薬局薬剤師と連携し、患者様が安心してご自宅で治療を行なうことができるよう生活環境の整備等のサポートをします。当該患者様を対象とした医療機器を関係各所に向けてご案内していただきます。
（1）輸液ポンプレンタル
（2）医療材料販売
（3）薬剤、医療材料配送サービス
■訪問先：
・病院(医師／看護師／薬剤師／在宅支援室／契約課／用度課／資材課／医事課等)
・患者(患者会／学校関係者／訪問看護ステーション等)
・製薬会社(MR／学術担当者等)
・ポンプ関連会社等
■取り扱う指定難病：
肺動脈性肺高血圧症(肺動脈の血管が過度に縮むことや、血管の壁が厚くなり血管の内側が狭くなることで、血液が流れにくくなり、肺動脈圧が高くなる肺高血圧症)の診断が発生した病院と患者関係者に対して、サービス説明・機器説明・契約調整を行います。
新規での導入は少なく、病院からご連絡いただくことがほとんどです。
契約締結後は携帯型精密輸血ポンプの貸し出しを行います。医療材料・衛生材料・薬剤はセコム薬局から患者様宅に直送いたします。
その他定期的なお困りごとの聞き取り・対応、コールセンターにて回答が困難な問い合わせへの回答対応や、幼稚園や学校に復学される際の学校側への説明等を行い、患者様が安心して生活を送れるようにサポートいたします。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セコム医療システム株式会社 西日本営業推進Div 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル 1階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 入社から半年間程度は、研修のため東京本社（東京都渋谷区神宮前１－５－１）で勤務となります。当該期間の住居は会社で手配します（社宅費負担有）。 ＜転勤＞ 有 全国転勤の可能性有り ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月末日締め、当月２５日払い（但し、残業代等は翌月２５日払い） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,080円～293,600円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 258,580円～307,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※コーディネーターとして独り立ち後は（半年程度を想定）、別途コーディネーター手当（20,000円/月）を上乗せして支給します。 ※想定年収に残業手当20h分およびコーディネーター手当（半年後から支給想定）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転居を伴う異動があった場合に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度 ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、財形制度、退職金（年金通算制度導入）、奨学金返還支援制度、社員持株会、団体生命、損害保険、直営保養所(全国4ヶ所)、提携保養施設他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時6か月まで有休9日、完全週休2日制、年末年始、有給休暇（積立有）、フレックス休暇（年1回最長10日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）、慶弔、産休、育児・介護休業他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝の経験が1年以上ある方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■歓迎条件： ・医療業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| 事業内容 | セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
| URL | https://www.secom.co.jp |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 66,427百万円 |
| 売上 | 1,101,307百万円 |
| 従業員数 | 15,923名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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