【ＭＩＣ株式会社】映像ディレクター（大手コンビニエンストアの動画コンテンツ）◆100％直接取引◆産育休復帰率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


映像ディレクター（大手コンビニエンストアの動画コンテンツ）◆100％直接取引◆産育休復帰率100％


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手コンビニエンストアの動画コンテンツの企画やディレクションをお任せいたします。100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下までで括して仕事に携わることが可能です。
※担当顧客によりチームの構成人数や提案内容は異なる。

■業務詳細：
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、販促やプロモーションで活用する動画コンテンツのプラニングや撮影のディレクション、進行管理などディレクターとしての業務を担当します。また、3名～5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなどの経験も可能です。

■当社について：
2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けております。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年33決算でも過去最高売上達成。

■主な取引先：
楽天グループ、ファミリーマート、３M、LINE、、清清品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他

■当社で働く魅力：
【自身の市場価値を高められる環境】
◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。
◇「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成します。
【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】
個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなく「いい仕事をする人がしっかり稼げる」報酬制度で

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】