正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【三菱電機G/長野・松本】<第二新卒歓迎>ビルメンテナンス※1回面接/年休128日/福利厚生充実
~<第二新卒歓迎>三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数!業界トップクラスシェア企業◎~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱電機製の防犯カメラ・設備の遠隔監視装置、消防用設備、排水設備等の保守・修理を中心とした、設備運営管理をお任せいたします。主な業務は以下のとおりです。
(LED照明、設備巡回点検、電力検診、設備運営管理、消防用設備・給排水衛生設備・自動ドア設備、保守、改修工事の設計積算、施工管理業務。ビル、テナント、店舗設備の長期修繕計画作成管理、協力会社の調整立ち合い及び安全管理)
■働き方:
残業月平均20時間程度・直行直帰、ノー残業デー実施など働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。
※有給休暇取得数(年平均):16.9日
■同社の魅力:
<三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性>
エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。
・昇降機の納入実績:世界96ヵ国
・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1:国内1/3のシェア(24万台)
・導入実績:東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設
・大学など納入実績多数!
<スキルUP支援や福利厚生充実>
・奨励金支給対象の資格数:102件
資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。
・平均勤続年数:15.3年
・福利厚生:独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等
■同社について:
同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関越支社 長野支店松本営業所 住所:長野県松本市深志2-1-9 昭和センタービル1階 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし キャリア形成の為に、社内ローテーションによる異動が発生する可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:11,500円 <月給> 241,500円~361,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※記載年収が上下する可能性がございます。 ■賞与:年2回(初年度は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等 <その他補足> ■産前育児休暇(取得実績多数) ■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金 ■保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他) ■作業服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: 設備に関わるご経験をお持ちの方(設備運営管理・各種設備保守経験のある方、ビル設備改修に携わった経験がある方) 電気の知識がある方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 |
事業内容 | ■概要: 1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.meltec.co.jp/ |
設立 | 年1954年3月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 345,500百万円 |
従業員数 | 13,000名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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