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正社員
要件定義・設計・開発・テストなどの幅広いプロジェクトの中から、これまでのご経験やお持ちのスキルをベースにキャリアプランに合うプロジェクトを一緒に見つけましょう。
【最先端技術を用いた自社プロジェクトあり！】
外資系IT企業でAI開発を行っていたメンバーを中心に、オフラインで動作する生成AIのシステム開発に取り組んでいます！自社のエンジニアと共に最先端領域の開発経験を積むことが可能。
当社ではエンジニアと会社が意見を出し合える、双方向のコミュニケーションを大切にしています。そのため、担当プロジェクトのお客様課題と解決策の提案など、アイデアがあれば是非教えてくださいね。実際にエンジニア発信でコンサル提案を行なっている案件もあります。
【テスト経験のみなど、エンジニア経験が浅い方もご安心ください！】
一人ひとりがご活躍いただけるよう、担当営業やマネージャーが定期的に面談を実施。面談の頻度は、一人ひとりの状況に合わせてカスタマイズしているため、経験がない上流工程のプロジェクトにジョインするときは毎週MTGを実施しているメンバーもいます。営業メンバーとだけでなく、他のプロジェクトを担当している先輩エンジニアからもアドバイスをもらえる環境です。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
★官公庁や大手クライアントのプロジェクト多数
★リモート案件も少なくありません
◆自動車製造にかかわるアプリ運用
┗運用設計、運用
◆携帯キャリア店舗端末ソフトウェア開発
┗Java、API、PostgreSQLを使用したソフトウェア開発
◆大手人材会社の新規組織におけるAI技術支援
┗既存サービスへAIを活用した新機能の開発
◆グローバル展開している金融企業のコンサル
┗経営層へのレポーティング、要件定義書作成、ITの側面からのコンサルティング業務
【「安定」にとどまらず、革新的な成長を目指しています。】
設立10年目となり、これまでに築いた安定基盤のもと一層飛躍するための、いわば『革新期』を迎えた当社。生成AI開発の自社プロジェクトを始動させたり、新規上場を目指し社内体制の改革を行ったりと、様々な新しい取り組みを実施しています。
またシンガポールや上海、アメリカなど複数の海外拠点を中心に、グローバルなシステム開発支援も取り組んでいます。スタートアップマインドを大切に、挑戦し続けるスタイルはこの先も変わりません。私たちとともに、ITの新たな可能性に挑戦していただける方をお待ちしています。
【あなたのキャリアを尊重します。】
一人ひとりに合った環境で、前向きにエンジニアとして仕事に取り組んでほしいと考えているため、会社からキャリアを強制することはありません。あなたのなりたい将来像をぜひ教えてください！
≪例えば…≫
★「開発経験はないけどできるようになりたい！」という方なら…
先輩と一緒にチャレンジできるプロジェクトを担当したり、オススメの資格と勉強方法をお教えしたりと、理想を実現するためのサポートを行います。
★「テスト業務が好きで極めたい」という方なら…
無理にプログラミングや設計の業務をご担当いただくことはありません！これまでのご経験を活かした得意分野でご活躍いただけるプロジェクトでスキルを発揮いただきます。
ポイント1【未経験・微経験エンジニアの採用実績多数！】 当社では、一人ひとりの成長したいという意欲を重視しています！
当社が目指しているのは、世界各国や企業ごとのデジタル格差を無くすこと。
そのために、エンジニアとして活躍できる人材を
世の中に増やしたいという思いから
誰もがITエンジニアとしてキャリアアップできるフィールドをご用意しています！
大手クライアントや官公庁から依頼を受けている大規模プロジェクトや、
AIを用いた自社プロダクト開発など、案件の種類は多種多様。
開発歴20年以上のベテランエンジニアのもとで
ジョインできるプロジェクトもありますので、
幅広く経験を積むことが可能です。
エンジニア一人ひとりがやりたいことや将来像を自ら考え、
実現に向けて動くことがスキルアップに繋がる。
そう考えているからこそ、「勉強のためにペアプログラミングをやらせてほしい！」
「新規プロジェクトの相談をしたいので、来週MTGしましょう！」
と言った話がエンジニアからも発信される環境です。
ポジション関係なく、どのようにキャリアアップしていくかを一緒に考えましょう！
実際に今、前職ではテスター経験しかなかったところから
開発プロジェクトの最前線で活躍しているエンジニアが多数。
理想の将来像に一歩ずつ近づきながら、
エンジニアとしてのキャリアアップを一緒に実現していきましょう。
ポイント2社員の“これまで”ではなく、“これから”を見てくれる会社です
前職でもエンジニアとして働いていましたが、モノを作るだけではなく、人々のためになる仕事がしたいと転職を決意。数あるIT企業の中でも、ホスピタリティを大切にし、クライアントのニーズを細部まで汲み取るこの会社のスタンスに惹かれ入社を決めました。
実際に働いていて感じるのは、クライアントはもちろん、社員の事も会社が大切にしていること。年齢問わず意見は積極的に聞いてもらえますし、一人ひとりのキャリアを本気で考えてくれていると思います。私は面接のときに「後輩育成にチャレンジしたい」と伝えたところ、入社半年でマネジメントを任せてもらえました！現状のスキルよりも、この先自分がどうなりたいかなどの考えを重視してくれるので、今経験が浅い方も活躍できると思います！
ポイント3幅広い分野のスキルを身につけていきましょう
開発・インフラ・コンサルなど、様々な分野のエンジニアが活躍する当社ですが、担当業務に関わらず気軽にコミュニケーションを取っているため、多様な領域の知見を得られることが特徴。クラウド領域やプログラミングに興味がある場合には、それぞれの分野で経験を積んできたエンジニアのもとで学べます。
エンジニア同士が対面で交流できる定期的な社内研修や、担当営業・マネージャーとの定期面談をご用意しているため、困った時はいつでも誰かに相談できる環境です。
ポイント4取材担当者より
世の中のデジタル格差をゼロにする―その理念から、IT分野で活躍できる人材を多く育ててきた同社。会社からキャリアアップ・スキルアップを強制するのではなく、エンジニアが主体的に意見を発信できて、やりたいことにチャレンジできる環境を整えているのだとか。実際に、同社で行っている生成AIの開発プロジェクトは、エンジニアが主導で進めているそう。エンジニアに裁量がある同社だからこそ、仕事に前向きに取り組めるのだろうと感じた。今経験が浅くても、成長したいという思いがあるならぜひこの会社でチャレンジしてみてはいかがだろうか。この会社でなら、きっと理想のエンジニア像を実現できると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 配属先によって異なりますが、残業はほとんどありません。 全社員の平均でも月10時間以内。固定残業代を超過して発生した残業分は、上限なく全てお支払いします。 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり★本社は京橋駅直結 東京都・神奈川県のプロジェクト先が中心。勤務地の9割は都心の山手線の駅から徒歩圏内です。 【本社】東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン14F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 ・都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 ・JR各線、東京メトロ丸の内線「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 |
| 給与 | ★前職給与保証★何かしらのエンジニア実務経験をお持ちの方は月給30万円からスタート！（目安1年程度） ◆エンジニアとしての何かしらの実務経験（目安3年～）をお持ちの方 月給35万円～ ※固定残業代（20時間分／4万4200円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ◆エンジニアとしての何かしらの実務経験（目安1年程度）をお持ちの方 月給30万円～ ※固定残業代（20時間分／3万7900円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ◆エンジニア未経験の方 月給25万円～ ※固定残業代（20時間分／3万1600円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ＝＝＝ ※いずれも年齢・経験等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・待遇に差異はありません） 【先輩の給与アップ例をご紹介】 ■T.Tさん/男性/30代/エンジニア経験9年→前職より20%アップ！ ■I.Sさん/女性/20代/エンジニア経験1年未満→前職より30%アップ！ 【実際の給与例】 ・年収480万円（26歳/エンジニア経験4年/入社2年） ・年収600万円（32歳/エンジニア経験10年/入社3年） ・年収720万円（40歳/エンジニア経験18年/入社6年） |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回 ◎賞与 ※実績に応じ支給 ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※協会けんぽ（全国健康保健協会） ◎定期健康診断 ◎交通費支給（月上限5万円） ◎資格取得支援制度（200種類以上の資格が対象） ◎時短勤務制度(要相談) ◎ベビーシッター利用制度 ◎私服OK(プロジェクト先による) ◎リファラル制度 ◎敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日休み ◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇（取得実績あり） ◎育児休暇（男女ともに取得実績あり。3歳まで延長可能） ◎介護休暇 ◎子の看護休暇 ◎学校行事等参加休暇 ◎結婚休暇 ◎生理休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
募集背景
2015年の設立から10年目という節目を迎えた当社。ありがたいことに安定的にお取引いただけるクライアントも増え、これまで継続的に成長を続けてきました。今後の事業展開を見据え海外拠点も広げている現在、一層社内体制を強化するために、ともにご活躍いただけるエンジニアを募集します！
| 応募資格 | ◆未経験の方・経験浅めの方・第二新卒の方も、まずはご応募ください！ エンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します ※学歴不問 【こんな方にピッタリです！】 ・エンジニア経験にさらに自信をつけたい方 ・自ら意見を発信して仕事をしたい方 ・クライアントへのホスピタリティを大切にしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 Java、PHP、Python、Ruby、C、C++、C#のスキル・経験をお持ちの方（目安1年程度）は、即ご活躍いただけます！ 【その他活かせるご経験・スキル】 ◎クラウド系：AWS、Azure、GCP、SQL、MySQL ◎ネットワーク系：Cisco ◎サーバー系：Linux、Windows |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | AiGlow株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F |
| 事業内容 | ★微経験エンジニアが多数活躍中！一緒にベストなプロジェクトを見つけましょう！ ★大手企業・官公庁の案件多数 ★月残業平均は10時間以内 ◎法人向け IT アウトソーシング事業 ◎IT事務・ヘルプデスク ◎システム開発 ◎ITインフラ設計・構築・運用(サーバ・ネットワーク) ◎ネットワークセキュリティ 【グループ会社：AiGlow】 ・AiGlow株式会社 ・Colorful株式会社 ＝＝＝ 【海外拠点】 ★上海オフィス ┗上海市静安区南京西路819号中创大厦 ★シンガポールオフィス ┗Level 8, Unit 9, 2 11 N Buona Vista Dr, The Metropolis Tower, Singapore 138589 ★オースティンオフィス ┗5900 BALCONES DR STE 100 Austin, TX 78731-4298 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 亜紀 |
| URL | https://aiglow.io/ |
| 設立 | 2015年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名（グループ連結） |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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