【株式会社サン・ヤマモト】企画・PRスタッフ／子ども×英語の学童教室*未経験歓迎*土日祝休*年休120日（正社員）

＼神奈川で約40年の歴史を持つ安定企業×企画・PRのオシゴト／
◎英語力不問！皆が楽しめる企画やPRを手がけるポジション
◎土日祝休み＆年間休日120日＆残業なし
◎子どもたちが楽しめる空間づくりをお手伝い

当社が運営を手がけるオールイングリッシュ学童保育
「明光キッズe」にて子どもたちが楽しく英語を身に着けられる環境を企画したり
保護者の方、スタッフ、入室希望者などに向けたPRを行っていただきます。

≪具体的な仕事内容≫

◆◆ 企画＆アイデア出し ◆◆

「こんなゲームをしたら子どもたちに楽しんでもらえそう♪」
「こんなイベントだったら楽しみながら英語に触れ、学ぶことができるんじゃないかな？」
「こんなスクールにしたら、地域の人に必要とされるスクールになるかも！」

…上記のようなアイデアを一緒に働くスクールコーチや
ネイティブスタッフに共有しながら、皆が楽しめる空間を目指していきます。

［過去イベント例］
◎イースター、ハロウィン、クリスマスパーティなど季節の行事
◎夏休みの遠足（2024年はプラネタリウムに行きました）
◎スイカ割り、スライム作り、海外の食事（ラッシーなど）の料理体験…など

◆◆ PR・発信業務 ◆◆

スクールコーチやネイティブスタッフに自分のアイデアを発信したり
これから通うことを検討している方にはスクール見学の際に魅力を直接お伝えするなど
SNSも活用しながら自分のアイデア、考えを社内外に発信していただきます。

子どもたち、保護者の方、スタッフなどからの反響をリアルに感じることができるので
やりがいも多く、自分の存在がスクールの成長に貢献できていると実感することができます。

【◆◆「明光キッズe」とは？◆◆】
『明光キッズ』とは、｢送迎・学習付き学童保育｣・｢習い事｣・｢教育・体験型イベント｣を合わせ持つ新しいアフタースクールです。その中でも『明光キッズe』はオールイングリッシュであることを特徴としています。英語のレッスン、歌、リズム、ゲーム、アクティビティなどで生きた英語に触れながら、話題のSTEAM教育（プログラミングなど）も学ぶことができます。

【◆◆入社後の流れ◆◆】
入社後はOJTにて丁寧な研修を行います。最初はアシスタントとして、1日の流れなどを掴むところからスタート。慣れてきたら見学希望者へのご案内や、イベント当日の運営など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。希望者にはスクールマネージャーといったキャリアも描くことができます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎企画力、発信力、調整力、プロデュース力
◎英語でのコミュニケーションスキル（応募時は不問です！）
◎子どもとのコミュニケーションスキル
◎教育に関する知識　など

【教育制度について】
入社後はOJTにて研修を行います。
現状から少しずつできることを増やしていくような
1人ひとりのペースに合わせた研修をいたしますので
未経験の方もご安心ください。

【女性管理職について】
★スクールマネージャーとして活躍されている女性の方も多数在籍中★
男女問わずキャリアを目指しやすい環境です。
1人ひとりの希望に合わせた働き方がございますので
キャリアを目指したい方も、プライベートを重視したい方も
いずれも活躍することができます。