正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。
・リスクマネジメント:BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理
・資産管理:ファシリティ整備、固定資産管理
・認証継続業務:ISO9001、ISO14001、FSC
・式典等運営
・渉外、広報
・その他:健康管理、福利厚生運営、各種報告資料・企画書作成
【部署機能】
■総務部-2課体制(部長含11名)
[人事課](7名)
人事採用・育成、人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理等
[総務課](3名)
リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等
[その他]部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等
【募集背景】
事業拡大に伴う増員/部門強化のため
【配属部署】
管理本部 総務部 総務課
【部署人数】
4名
【人物像】
■実務経験
・不要(経験者優遇)
■人物像
・柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方
・総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方(会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ■総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方 ■挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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