正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
（新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし）
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf
■採用背景
三菱電機モビリティでは、自動車用部品開発・設計・製造を行っており、半数以上を海外に出荷しています。
一方、世界には、安全保障上、注意するべき国や地域があり、核開発、大量破壊兵器開発・使用等を防止する必要があります。
その際に、貨物技術の該非判定結果、仕向地、顧客、用途等を事前の確認が重要となります。
安全保障貿易管理における企画・教育・運営・監査及び、出荷貨物・提供技術の該非判定結果、取引可否判断の審査等の業務を行っていただきます。
■組織のミッション
・経営企画ユニット：全社最適経営の推進 経営の健全性確保
・輸管部：安全保障貿易管理にかかわる輸出関連法規遵守のための管理、営業審査、技術審査、教育、監査等に関する事項、及び通関関連法規遵守のための管理、教育、監査等に関する事項
・統括課：安全保障貿易管理における企画・教育・運営・監査等に関する事項
・審査課：安全保障貿易管理における各種手続きの二次審査に関する事項
・業務内容
貨物・技術の該非判定、取引可否判断、通関用該非判定資料等の二次審査（一次審査の内容確認・修正依頼）の実施
●業務内容
（１）統括課：安全保障貿易管理における企画・教育・運営・監査等の実施
（２）審査課：貨物・技術の該非判定、取引可否判断、通関用該非判定資料等の二次審査（一次審査の内容確認・修正依頼）の実施
≪具体的には≫
（１）統括課：安全保障貿易管理…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸出管理審査業務を３年以上経験した方 【歓迎要件】 ■CISTECの実務能力認定試験STC（Associate, Advanced）を取得されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
