正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割】
■環境室 環境管理グループ ISO14001教育啓発チーム
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室ではカーボンニュートラルやサーキュラエコノミー推進等の全社統括をおこなっています。
それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得継続しています。
加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。
【担当業務】
・ISO14001内部監査人（監査方針の策定、全社監査計画）
・ISO14001外部審査計画・対応（外部審査依頼から日程調整）
・全社環境保全組織事務局 ※1
・環境関連社内研修企画・講師担当（人事部階層別研修に）
・環境標準の作成と改正
・関係部署及びグループ会社からの問合せ対応
※1：全社の環境取組を推進するための体制。各部に環境保全責任者、担当者を設置。事務局はこの組織を統括する役割を担っています。
【仕事の進め方】
チームで以下業務を推進いただきます。
・ISO14001対応
・環境教育、啓発
・各種プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成）
■ISO14001関連業務
全員が審査員補以上資格保持しており、全員で役割分担して対応しています。
■環境教育、啓発
2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合う。
■プロジェクト
各々2名程度で推進いただきます。
主担当の業務については担当に裁量権がありながらも、チームでの検討の場も持っています。
レポートラインは「担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長」
特に、工場や営業部門の環境担当部署との交流が多く、その他（関係会社様、国内販売会社様）とも接することが多い業務です。
【仕事のやりがい】
ISO14001を通じて企業の持続可能な成長に貢献し、従業員の意識向上やグローバルな影響力を発揮することで、企業のブランド価値を高める責任ある立場として企業の成長に貢献できることは大きなやりがいです。また、日本を代表する自動車産業で世界の最新情報に触れられる点もやりがい、魅力となります。
【キャリアパス】
ダイハツの環境マネジメント業務…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験/資格をお持ちの方 ・ISO14001審査員補以上の資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可） ・内部監査または外部審査経験者 【歓迎要件】 ■製造業での環境関連実務経験保持者 ■マネジメント経験、マネジメント素養のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
