正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担って頂きたい役割】
2名のメンバーのマネジメントを担って頂ける方を募集しております。
業務の効率化・改善等に取り組みつつ、堅実で確実な業務遂行力の発揮と複数業務を並行して進めていける力に期待します。
【配属グループの業務内容】
・外部委託先の契約・委託費用管理等
・各種業務センターのリスク管理業務
・センター業務効率化施策の立案・実施
・制度対応等に伴うセンターシステム改変・システム更改時の対応等
・会議・社内決裁資料等の作成
【募集背景】
・電子交換や税公金QRコード対応等、銀行を取り巻く環境が大きく変化していく中で、金融機関のシステム変更やセンターの再編・在り方は、より重要な課題となっています。
【目指す世界観】
・銀行を取り巻く環境変化は、かつてない程のスビードで進んでいます。そういった変化を予見し、センター業務の効率化、再編等へ果敢に取り組む人材を歓迎します。
【配属部署・グループ】
同社 プロセス改革部 SO・センター統括グループ（若干名）
【配属グループで働く魅力】
・金融機関の業務遂行に欠かせないセンター業務を担当する事により、制度変更対応やシステム変更等に触れる事で、更なるやりがいに繋がっていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※金融業界での下記いずれかのご経験 ・金融機関のシステムの管理 ・各種センター等の業務効率化 ・リスク管理の経験 【歓迎要件】 ・外部委託先管理の基本的知識を有する方 ・システム開発の要件定義や詳細設計に係る調整等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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