【千葉】電動ショベルの新規開発※住友重機G/福利厚生充実（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
電動ショベルのシステム仕様策定、設計、コンポーネント開発、制御ソフトウエア設計製作、試作評価の中で、適性に応じご担当業務を決定します。
電動モータやインバータ、蓄電池などのコンポーネントに関しては、要求仕様の策定や外部企業の選定、ならびに外部企業との連携・協業による開発も実施いただきます。

【魅力】
開発対象のショベルは、試作機やテストベンチ、シミュレータ等を用いて、動作確認や評価を実施しながら作り上げていきます。ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社で対応しているため、オフィスと工場が隣接しているほか、試験場も有しており（千葉県香取市）、関係部署と密接に連携し、一丸となってモノ作りを進めていく面白さがあります。
電動ショベルの開発は、カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など、社会貢献の側面もあります。先端技術を習得・活用し、世界をリードできる、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても、次世代の重要機種として精力的に開発に取組んでおり、23年6月に新組織を発足し、体制強化のための募集になります。

【組織構成】
電動化推進室 電動建機開発G
所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。

【働き方】
テレワーク、フレックスタイム制度あり■部平均時間外20H/月■平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）★当社は「考えて設計ができる」エンジニアを育成。個々人のレベルも高く、その社員と切磋琢磨していける環境はエンジニアのスペシャリストとして成長して頂ける環境。 ★ヨーロッパ、東南アジア、中国などの地域では日本の高性能な建機が高い評価を得ており、厳しい環境にも耐えられる耐久性のある製品を開発。

【出張について】
国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。
なお、開発試験開始後は、香取地区（当社試験場）へ数日～数週間に1回程度出張します。