正社員
【職務概要】
血液・尿・凝固・免疫等の検体検査装置といったシスメックス製品の代理店向け営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:代理店、中小病院やクリニック、動物病院など
■何を:同社取り扱いの血液・尿・凝固・免疫等の検体検査装置
■どのように:ルート営業
■担当エリア:青森、岩手、秋田をご担当頂きます。担当顧客によっては宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
【1日の業務イメージ】
朝、夕は代理店に訪問、午後は主に施設へ訪問をします。
週に1日程度は内勤で事務処理を進めます。
営業には社用車が貸与され、基本は直行直帰のスタイルです。
【業務の特徴】
・製品力も高く、品質の高さをPRして顧客に貢献することができます。
・顧客は院長のような経営層になるため、細やかなフォローや論理的な対話が必要な難易度の高い営業になりますが「関係構築力、推進力、折衝力」などの多くの力を身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岩手県盛岡市中央通1丁目7番25号 朝日生命盛岡中央通ビル JR東北本線「盛岡」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(7月・12 月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※労働条件に変更なし) ■福利厚生: 年1回健康診断、カフェテリアプラン制度(医療費補助、スポーツ施設利用料補助等)、グループ社員持株会制度、通勤手当(月上限10万円)、教育手当(子女手当)、住宅手当(独立生計の方) ■勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイム無し 標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、その他(特別休暇、リフレッシュ休暇等)、有給休暇(10~20日) |
応募資格 | 【必須】 ・医療業界での営業経験 ・看護師などコメディカルの方 【歓迎】 ・医療機器営業のご経験 【研修】 製品知識については、入社後、同社での研修や同社親会社のシスメックスの研修にも参加しながらスキルを身につけていただきます。(研修については神戸本社にて1週間程度実施後、配属先でのOJTを予定しています。) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | シスメックスTMC株式会社 |
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所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷1-3-2 |
事業内容 | ■事業内容: 医療機器の販売・設置 ■企業理念および行動基準: 「Sysmex Way」は、シスメックスグループが社会に存立する意義(Mission)、大切にすべき価値観や経営姿勢(Value)、シスメックスグループで働く一人ひとりが遵守すべき心構え(Mind)で構成されています。また、「Sysmex Way」に基づき、ステークホルダーの皆様に対する行動の基準もあわせて定めています。 ■コーポレートブランド: 私たちのミッションである「ヘルスケアの進化をデザインする。」のシンボルマークであるコーポレートロゴ。コーポレートロゴに込められた意味や私たちの思いをご紹介します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sysmex-tmc.co.jp/ |
設立 | 年1992年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 69名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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