正社員
【職務概要】
認定長期優良住宅の取得を標準とした、高性能で高品質な注文住宅やリフォームを建築することでお客様満足を得て反響を得ております。
【職務詳細】
●業務に際して：基本研修（会社や販売商品を知る）、メーカーを交えた仕入れ業者との価格交渉、協力業者との価格交渉、協力業者の選定及び探索
●営業サポート
営業から依頼を受けた見積りの実行予算組、実行予算を本社へ提出し承認を得る、営業が専門的知識を要求された際のサポート、物件の仕様に関する営業とのブラッシュアップ、顧客より追加要望があった際の現場立会及び実行予算組、実行予算を本社へ提出し承認を得る、万が一近隣住民とトラブルを起こした際の対応（営業と共同）
●現場管理業務
設計事務所との打合せ、PC会社との打合せ、協力業者の決定、現場の環境調査（駐車スペース、近隣利害関係、法令、搬入経路）、工程表の作成、着工前挨拶が終わっているかの確認（営業へ）、着工～完工までの現場管理業務、詳細が必要な施工図の作成（造作関連の収まりの分かる
詳細図）、確認申請にない施工図の作成（配線図、給排水図、仕様
図等）、各種申請業務（補助金、性能証明関係）、資材の発注及び納品確認（本社承認を得る）、完工～アフターメンテナンス時の点検業務、現場内の美化業務、完工前の現場確認（必要業者を集めて行う）、引き渡しの際の立ち会い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市妻鳥町767-1 JR予讃線「川之江」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金共済（3年目以降）、携帯手当（5,000円）、資格手当、皆勤手当（10,000円）、家族手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日）※出社の場合は振休取得、年末年始、GW、お盆、家族行事（年1回）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・注文住宅の現場監督経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタジオダイワ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-0113 愛媛県四国中央市妻鳥町767-1 |
| 事業内容 | ●企業目標と指針 広島の市場で、短期目標（2024年度）として売上３億円を目指し、売り上げ及び販路の拡大を目指します。物価高騰の影響もあり、建築費は数年前に比べ1.3～1.5倍程度推移していると思います。今後ますます、新築の需要も落ち込むことが予想される中で、顕著に２極化が際立ってくると読んでおります。住宅業界における２極化とは、ローコストかアッパークラスへの集中を呈す事になろうという考えです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-daiwa.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
