正社員
【職務概要】
人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。
【職務詳細】
（1）対求人企業
・地域金融機関（全国で100社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓
・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案
・担当企業様数は30～50社程度、エリア制で1日3社程度の商談
（2）対転職希望者
・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング
・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削、面接対策）等
・1日の面談数は2～3名程度です（来社、電話、Web）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 交通費全額支給、残業手当、住宅手当、役職手当、インセンティブ・表彰制度、社長特別賞、無料予防接種実施制度、結婚・出産お祝い金制度、書籍購入制度、セミナー・研修参加制度、アニバーサリー休暇取得制度（自分、恋人、家族の誕生日もしくは記念日に、有給休暇取得奨励）、婚活支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（土※月1回の土曜出勤あり・日）、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験者 ・地方銀行／信用金庫／証券／ベンチャーキャピタルでの営業経験 ・金融機関（銀行、証券）の経験者 ・人材紹介での営業経験者 ■募集背景 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域トップクラスのシェア実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-6117 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・有料職業紹介事業 ・人材派遣事業 ・採用戦略コンサルティング事業 ・再就職支援事業 ・教育研修事業 ・評価制度構築事業 ・人材ビジネス設立支援事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 04-ユ-010088）、人材派遣事業（厚生労働大臣許可 般-04-010177） |
| 代表者 | 松橋 隆広 |
| URL | https://www.hurex.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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