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正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
★富裕層向け営業経験者歓迎★【市原】在宅医療の営業職◆転勤無し／残業10h以内／土日祝休み
【転勤無し！／地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア！／女性の働き方にも理解度が高く、子育てと両立も可能！】
【サービスについて】
当社は在宅医療に30年以上携わってきております。
医療、介護、ヘルスケアという領域は2030年には労働人口がトップになると言われております。
国が病院のベッド数を削減している中、今後在宅医療が主流になることは確実といわれており、実際に多くの医療企業が在宅医療に参入してきております。
その中でも当社にはすでに30年以上のノウハウがございますので、在宅医療に特化したグループ企業も設立しており、2040年まで伸び続けるという在宅医療の領域においてリーディングカンパニーとしてより良いサービス提供を実現していきます。
【業務内容】
（1）店舗開発に関する業務
・協業先との関係構築と開拓の進捗管理
・門前ドクターとの連携強化の目標及び計画の立案
・医師誘致活動の目標及び計画の立案
（2）人材教育業務（主任以上）
・専門的知識及び提案能力向上のノウハウを部下へ教育
・専門的知識及び提案能力向上の教育計画の立案
・教育計画の実行
【働きやすさ】
＜育休／産休＞
育休産休取得率１００％、復帰率１００％を実現！
社長は元薬剤師の女性で、入社時に上司に当たる事業推進部長がＭＲ出身の女性です。
従業員の比率は女性６６％と女性の割合が多く、働き方は整っております！
子育て中の方も多く在籍しており、家庭と両立しながら活躍いただけており、
1カ月単位の変形労働時間制なので時短での帰宅や急なお迎えも可能です！
男性の薬剤師で育休取得率６０％で平均取得期間は6カ月以上と男性の働きやすさにも目を向けております。
＜業務時間＞
平均残業時間が月10時間以内です！
定時は基本的に9時～18時のため18時～18時30分の間には退勤することが可能です。
土日祝休みなのでプライベートの両立もできます。
＜ノルマ＞
ノルマに厳しいイメージのある業界だと思いますが、当社はノルマを設けておりません。「すべては顧客ファースト」だからこそ顧客に選ばれ続けていると自負しております。
【将来のキャリアステップ】
係長：500～600万円
課長：600～750万円
次長：700～800万円
部長：750～1000万円
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後、有給取得可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井東1-1-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり ＜モデル年収＞ 係長：500～600 課長：600～750 次長：700～800 部長：750～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで） 家族手当：子女教育手当 寮社宅：千葉県市原市 社会保険：東京薬業健康保険組合 退職金制度：正社員5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー ■フォローアップセミナー、外部研修 ＜その他補足＞ ■有給積立制度 ■産休育休制度 ■資格手当 ■リフレッシュ・ホリデー制度 ■育児短時間勤務 ■子女教育手当（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■リロクラブ ■海浜幕張支社のみ社員食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土日祝休み 有給休暇（入社時に付与、日数は入社月による）、夏季休暇（5日※有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ◆必須要件： ・富裕層向けの営業経験をお持ちの方 （投資用不動産営業／ブティック型・エグゼクティブ層向けの人材営業／保険営業 など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒290-0055 千葉県市原市五井東1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）調剤薬局の経営（2）一般薬品の販売（3）介護用品販売（4）ストマ装具・人工乳房販売 （5）介護保険関連事業 ・福祉用具販売／レンタル ・居宅介護支援計画作成 ・高齢者専用賃貸住宅 ・通所介護サービス ・訪問入浴サービス ・住宅改修 （6）フィットネス事業 |
| 代表者 | 鎗田 貞子 |
| URL | http://www.takasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 925,700万円(2020年9月現在) |
| 従業員数 | 580名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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